2022年山東臨沂沂水縣青年人才引進(jìn)公告（138名）

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市青年人才引進(jìn)要求，經(jīng)研究決定，公開引進(jìn)急需緊缺青年人才138名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2022年沂水縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃》(附件)。

(二)引進(jìn)范圍

未在山東省內(nèi)就業(yè)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校及科研院所畢業(yè)生以及具有大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)碩士研究生學(xué)歷人員應(yīng)為1981年10月8日以后出生，本科學(xué)歷人員應(yīng)為1991年10月8日以后出生。

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

(四)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)報(bào)考人員須在2022年10月8日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。

(六)有下列情形人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中，被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

6.山東省內(nèi)繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、有注冊(cè)過(guò)企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的;

7.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

8.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9:00—10月14日16:00。

網(wǎng)上初審及查詢時(shí)間：10月8日11:00—10月15日16:00。

報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸沂水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yishui.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年沂水縣青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。

(二)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格確認(rèn)，具體時(shí)間和形式將在沂水縣人民政府網(wǎng)站另行通知。通過(guò)資格審查進(jìn)入面談、面試的，將按照規(guī)定程序公布或通知本人。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

資格審查所需材料包括：(1)《2022年沂水縣青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》各1份，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(4)省外在職人員須提供有用人管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)名的證明。(5)其他需要提供的證明材料。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在沂水縣人民政府網(wǎng)站另行通知。通過(guò)資格審查人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)4倍的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。若通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)4倍的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績(jī)按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為進(jìn)入面試的參考依據(jù)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于70分。

(四)體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)排名，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例依次等額確定體檢考察人選，成績(jī)相同的通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進(jìn)等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件以及提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，分崗位按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

考試、體檢、考察合格的，在沂水縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。

(六)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

1.引進(jìn)人員按照考試成績(jī)由高分到低分依次選崗。因放棄選崗或其他原因造成崗位計(jì)劃空缺的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

3.國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人員按照臨沂市和沂水縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，工作一年以上按規(guī)定享受臨沂市高學(xué)歷人才津貼(連續(xù)3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元)。

4.聘用人員在沂水縣工作，最低服務(wù)期限為一年。

四、其他事項(xiàng)

1.沂水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yishui.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.若本次引進(jìn)未完成計(jì)劃數(shù)量，由沂水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究另行組織調(diào)劑。

3.本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

4.本公告由沂水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-2263773(綜合類崗位)

0539-2276339(縣直學(xué)校崗位)

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30

附件：1、2022年沂水縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃(綜合類崗位)

2、2022年沂水縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃(縣直學(xué)校崗位)

沂水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月22日

附件：點(diǎn)擊查看

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