2022年河南省周口市市直事業單位人才引進171人

2022-06-06 10:17:20 公務員考試網文章來源：華圖教育

為深入實施“周口英才計劃”，吸引集聚更多優秀人才來周就業，根據市直有關事業單位人才需求情況，現面向社會公開引進一批人才，具體事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進人才171人，崗位需求及資格條件詳見附件1：《周口市市直事業單位2022年人才引進崗位需求表(第一批)》。

二、信息發布

各用人單位人才引進公告可下載附件2：《周口市市直事業單位2022年人才引進公告(第一批)下載包》查詢，也可在中國·河南招才引智創新發展大會官網或用人單位官網查詢。

三、引進方式

為進一步落實事業單位用人自主權，暢通高層次人才引進綠色通道，本次高層次人才引進工作由各用人單位或主管部門自主開展公告發布、接收報名、資格審查、綜合測評和體檢考察工作。有意到我市就業的優秀人才，請下載附件2：《周口市市直事業單位2022年引進高層次人才公告(第一批)下載包》，根據個人就業意向認真閱讀有關單位引才公告，也可直接撥打各用人單位聯系電話進行咨詢，公告內容由各用人單位或主管部門負責解釋。

四、注意事項

(一)周口市(含市級單位、區縣及鄉鎮)行政事業單位在編人員不納入高層次人才引進范圍。周口市外在編在崗人員報名，應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后，方可報考。

(二)有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入本次人才引進范圍。

(三)2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證。博士研究生畢業時間可放寬到2022年12月31日。

(四)市直單位引進人才最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

(五)按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》要求，2017年以來國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，均納入我市高層次人才引進范圍。

周口市委人才辦聯系服務電話：0394-8269797

附件下載：

2022年周口市市直事業單位人才引進崗位需求表（第一批）

2022年周口市市直事業單位人才引進公告（第一批）下載包

中共周口市委人才工作領導小組辦公室

2022年6月2日