2022年山東省濟寧市微山縣事業單位“人才回鄉計劃”公告

為深入貫徹落實人才強縣戰略，大力吸引高素質專業化優秀人才回歸微山，助力微山經濟社會高質量發展，根據《關于印發〈微山縣事業單位“人才回鄉計劃”實施意見(試行)〉的通知》(微人社發〔2022〕4號)，現就實施微山縣事業單位“人才回鄉計劃”有關事項公告如下：

一、范圍條件

(一)回調范圍

微山縣以外的事業單位在編在職人員。主要包括下列人員：

1.微山縣籍(籍貫或原戶籍為微山)人員。

2.配偶、父母(含岳父母、公婆，下同)在微山工作生活的常住人員。

(二)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有較高的政治覺悟和良好的道德品行，身體健康。

2.調出工作單位、主管部門及當地組織人社部門同意調出。

3.歷年年度考核均為“合格”及以上，無違紀違法及其他不良記錄。有任職和最低服務年限要求的，應符合相關政策規定。

4.安排到學校或醫療機構的，應具有相應的教師資格證或相關從業資格證。

5.具有全日制專科及以上學歷(回調到縣直部門單位應具有全日制大學本科學歷及相應專業學士以上學位)，年齡一般在40周歲以下;急需緊缺人才年齡可適當放寬。

6.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不列入回調范圍：

受過刑事處罰的人員;受組織處理、黨紀政務處分尚在處分期內的人員;因違法違紀正在接受組織調查處理的人員;曾被開除黨籍或開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的;不如實填寫個人信息，偽造、變造信息、材料的;試用期內的人員;法律、法規規定的其他情形。

二、安排原則

(一)對等對口安置原則。按擬回調人員工作單位行政層級、單位性質等，對等安置到縣、鄉級對口單位，原則上按財政撥款、財政補貼的事業單位同向或順向流動，嚴格控制逆向流動。回調人員進入實行人員控制總量備案管理事業單位的，納入人員控制總量備案管理。

(二)人崗相適原則。對擬回調人員進行全面考察，突出政治標準，堅持德才兼備，做到專業匹配、人事相宜。

(三)服從安排調劑原則。 根據實際工作需要，自覺服從工作安排和崗位調劑。

凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得安排到該學校、醫院管理崗位;與其他事業單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得安排到該單位。

三、辦理程序

(一)個人申請。有意向且符合回調條件的人員需填寫《微山縣事業單位“人才回鄉計劃”申請表》(見附件)，由申請者本人簽字，并提交在編在職證明、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網查詢證明、身份證、居民戶口簿等相關證明材料。

符合回調范圍中第2種情形的，還需提交其他相關證明材料：1.結婚證;2.配偶、父母(岳父母、公婆)的身份證、居民戶口簿。

以上材料按順序掃描成pdf版，發送至郵箱，郵件統一名稱為“姓名-手機號-人才回鄉”。

黨群系統事業單位人員信息報送至縣委組織部公務員科(wsgwyk006@163.com，電話：0537-8220006);

政府系統事業單位人員信息報送至縣人社局事業單位人事管理科(wsrsj@126.com，電話：0537-8222226 )。

(二)資格初審。縣組織人社部門按照干部管理權限，對申請回調人員信息進行初審。通過初審的人員，電話通知提交紙質版材料進行復審。資格審查貫穿人員回調工作全過程，提供虛假材料的不予回調，并視情況追究相關人員責任。

(三)推薦單位。在年度用編進人計劃內，結合用人單位編制空缺情況，根據通過資格審查人員具體情況，由縣組織人社部門會同編制部門按照安排原則推薦到用人單位，近5年年度考核中有“優秀”等次人員可優先推薦安置。對口單位沒有編制空缺的，根據本人專業、工作經歷等情況推薦到相關單位。

(四)考察體檢。由縣組織人社部門制定考察方案，對擬回調人員進行全面深入考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，嚴把綜合素質關。根據崗位特點和實際需要，考察環節可設置專業測試、技能操作、試講等內容。要對其檔案嚴格審核，重點審核是否依法合規進入事業單位、“三齡兩歷一身份”、年度考核等內容，同時還應考察是否有任職回避情形。參照公務員錄用體檢標準，組織擬回調人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。

(五)辦理手續。考察、體檢合格后，按照審批權限和相關程序辦理人員調配手續。回調人員在微山縣的最低服務年限為5年，與單位簽訂服務協議。

四、支持政策

(一)崗位管理。對回調的事業單位管理人員，保留原職級待遇不變，有關職務服從縣委統一安排;對專業技術人員，專業技術崗位沒有空缺的，首次聘用時可不受單位專業技術崗位數額限制，可參照原聘用職稱聘用在相應崗位。

(二)隨遷隨調。回調人員配偶有意愿回調的，參照實施意見執行。

在回調范圍之外的優秀事業人員，有意愿來微山干事創業的，參照實施意見執行。

本公告自發布之日起施行。其他未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局解釋。

附件下載：

附件：微山縣事業單位“人才回鄉計劃”申請表.docx

中共微山縣委組織部 中共微山縣委機構編制委員會辦公室

微山縣人力資源和社會保障局

2022年5月27日

原標題：微山縣事業單位“人才回鄉計劃”公告

文章來源：http://www.weishan.gov.cn/art/2022/5/27/art_23052_2722979.html

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