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2022上半年內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳事業(yè)單位招聘高層次人員23人

2022-05-30 14:25:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

員23人。

一、單位簡(jiǎn)介

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)水利科學(xué)研究院，為自治區(qū)水利廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，駐地呼和浩特市，主要承擔(dān)水利行業(yè)相關(guān)技術(shù)支撐、科技成果推廣、水資源保護(hù)開(kāi)發(fā)與高效利用、水生態(tài)修復(fù)、水環(huán)境治理、水利工程技術(shù)、節(jié)水技術(shù)、防災(zāi)減災(zāi)、水土流失綜合治理、河湖管理、智慧水利、水利經(jīng)濟(jì)等涉水領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究。

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)黃河鐙口灌區(qū)管理中心，為自治區(qū)水利廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，駐地包頭市，主要承擔(dān)為灌區(qū)農(nóng)業(yè)抗旱提供灌溉服務(wù)，承擔(dān)哈素海濕地生態(tài)補(bǔ)水任務(wù)，負(fù)責(zé)灌區(qū)水利工程建設(shè)管理、運(yùn)行維護(hù)等工作。

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)黃河三盛公水利樞紐管理中心，掛內(nèi)蒙古自治區(qū)西部水事服務(wù)中心牌子，為自治區(qū)水利廳所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，駐地巴彥淖爾市磴口縣，主要承擔(dān)內(nèi)蒙古河套灌區(qū)、鄂爾多斯南岸灌區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉引水、周邊地區(qū)生態(tài)治理補(bǔ)水、黃河三盛公水利樞紐工程的安全運(yùn)行管理等工作。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1981年5月30日(不含)至2004年5月30日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件;

9.國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)須經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C確定;

10.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳2022年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含崗位信息表中要求的資格條件)。

《崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2.全日制教育專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日9:00—6月2日17:00;資格初審截止時(shí)間為2022年6月6日12:00。

(2)報(bào)名方式：考生登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站自行下載《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳2022年度上半年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次工作人員報(bào)名表》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳2022年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)本人親筆簽字后，連同取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)同時(shí)發(fā)送掃描件及電子版至郵箱：sltrsc2512@163.com，并電話(huà)告知已發(fā)送報(bào)名表(0471-5259607，5259439)，考生需準(zhǔn)確核對(duì)信息，確保提交報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(3)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(4)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

(5)應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。

(6)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格初審

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

(2)《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。《崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位)。

(3)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員將發(fā)放《資格初審?fù)ㄟ^(guò)通知書(shū)》。

3.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站上公告。

(2)資格復(fù)審工作根據(jù)報(bào)名情況另行安排，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。

(4)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

(1)面試滿(mǎn)分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體以面試公告為準(zhǔn)。

(2)本次面試不設(shè)開(kāi)考比例。

(3)應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證及《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試成立面試考官小組，由7名具有考官資格的人員組成，外聘考官人數(shù)不低于二分之一。面試統(tǒng)一實(shí)行百分制，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。

(5)面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，應(yīng)聘人員考試成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(6)面試前5天在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

(7)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

5.體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由招聘單位按照有關(guān)要求進(jìn)行。

6.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

4.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

5.確定最低服務(wù)期限。對(duì)明確最低服務(wù)年限的崗位，招聘單位在聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

五、其他要求

1.本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次，電話(huà)通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

4.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳官方網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0471-5259607，5259439

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471- 5259441

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)解釋。

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