跟著市場走 圍著企業轉

“真沒有想到啊，這么快就辦好了!”看著新打印出來的特種設備使用登記證，江西迪賽諾制藥有限公司負責人連連點贊。

迪賽諾是江西宜春樟樹市引進的重點項目，在設備安裝到位后，需要對儲氣罐等壓力容器進行安全檢測。為推動項目盡快安全試生產，樟樹市抽調專人組成專班，指導企業申請辦理網上報檢登記，協調檢驗機構縮短報檢周期，僅一周時間便完成所有程序并辦好了相關證件。

宜春聚焦建設江西營商環境一等市目標，以“拼理念，促比學趕超;拼作風，促擔當實干;拼效能，促爭先創優”為主題的“三拼三促”為抓手，拉高標桿，跟著市場走，圍著企業轉，把讓企業滿意作為評價營商環境的最高標準，在全市興起抓落實、優環境、促發展的熱潮。

企業有訴求“找不到人”怎么辦?宜春搭建閉環平臺，解決企業難題。成立市營商環境建設工作領導小組，制定營商環境評價18項指標，營商環境服務中心對各項任務“每周調度、精準督查、銷號管理”。市里組建辦理訴求服務專班，建立企業訴求臺賬，明確辦理時限，承辦單位收到企業訴求，1個工作日電話聯系、一般問題5個工作日辦結、疑難問題10個工作日回復。袁州區向131家規上工業企業派駐119名駐企特派員，企業融資、用工等實際問題基本上做到不出區。靖安縣設立營商環境監測點，建立監督問責制、“蝸牛獎”考核制等五項制度，確保企業訴求“有人管”“有人辦”。

解決企業訴求如何做到效率高、效果好?宜春著力規范審批標準，在全市范圍內實施“一件事項一個標準”，同一事項“無差別受理、同標準辦理”。搭建“一企來”服務平臺，全程跟蹤服務督辦企業事項，落實企業訴求辦理“一事一評價”制度，將督辦結果與干部評先評優等掛鉤，促進工作人員“接訴即辦”。“政企圓桌會議”收集企業反饋問題，市領導積極督辦，基本保證企業訴求“一日通，當月結”。宜春豐城市設立“有求必應”專區，914項民生事項均可在“贛服通”平臺上辦理。奉新縣推行“五色馬甲”工作服制度，提高“不見面”開標和“遠程”異地評標過程中各交易方的識別度，確保交易活動公開、公平、公正，接受各投標人和社會公眾監督。

為解決企業人才缺口問題，宜春實施“產業人才筑鏈行動”，圍繞緊缺專業，面向高校開展專場引才。宜春本地院校與鋰電新能源企業共建“產業學院”，個性化、訂單式培養企業急需的鋰電產業技能人才。宜春還將重點企業高級經營管理和研發人才列為市急需緊缺人才，為其定制人才服務卡，進一步推進招才引才。目前，已有45名鋰電高層次人才獲得“宜春人才服務卡”。此外，萬載、銅鼓、高安、上高等縣市實現優秀后備干部與規上企業、重大建設項目“結對駐企”幫扶全覆蓋，協助企業解決好人才安置落戶、隨工子女入學、社保手續辦理等問題。

環境優化推動經濟發展。一季度宜春共有市場主體65.84萬戶，同比增長79.5%;注冊資本9162億元，同比增長21.5%;全市簽約2000萬元以上項目91個，總投資額421.48億元。

《 人民日報 》( 2022年05月17日 10 版)

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