2022年江西省公務員考試職位分析

大家期待已久的2022年江西省公務員考試公告在2月21日下午終于公布了，俗話說“考的好不如報的好”，做好崗位分析是考試上岸的第一步，那我們仔細來分析一下今年江西省考的崗位情況。

從近5年的招錄崗位以及人數情況中，我們可以看出今年的整體報考崗位與人數在近5年中都是總數最多的一次，崗位數5292、人數6827，對于廣大考生來說這是個很好的機會，大家要好好把握。

而從近5年各地市的招錄崗位與人數來看，除了南昌以外，其他地市包括省直不管是崗位數還是人數都是呈現上升趨勢，是5年之最，因此對于只想報考南昌崗位的考生會造成一定的壓力，考生可以根據自己情況選擇其他地市的崗位，比如贛州、撫州、吉安、九江、上饒，這幾個地市招考崗位和人數都較多。而像景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭這幾個小地市今年的招錄人數增加比例較大，這幾個地市的考生可以好好把握。

從2021年各地市的競爭比例和最低進面分數來看，競爭壓力最大的是南昌、省直、新余，都超過了20:1，且進面分相對其他地市也較高，但新余今年的招錄人數也大大增加了，所以相對而言可以緩解新余的競爭壓力，而由于南昌和省直崗位都是在省會，所以今年的競爭壓力只會增不會減，考這兩種崗位的考生應慎重考慮。

從職位層級看，招錄人數最多的是縣(市)區崗位，其次是鄉鎮崗位，今年參公崗位也是較多的，由于參公崗位不是公務員編制，而是事業編制，很多考生可能會考慮編制問題而使參公崗位競爭壓力會較小，所以如果不介意編制方面的考生可以適當考慮參公的崗位。

從專業要求看，有1344個崗位是沒有專業限制的，約占總崗位的25.4%，所以對于一些專業較為冷門的考生來說，還是有很多報考機會的，但專業不限崗位的往年入面分數也會相對較高，如果有其他崗位可以報考的話，盡量還是不要選擇專業不限崗位。

從性別限制來看，大部分崗位還是沒有性別要求的，而限男性的崗位多為一些需要在一線執勤的執法崗，如果符合要求的考生可以選擇報考這一類崗位，競爭壓力會較小些;而限女性崗位也是多為一些執法崗，但是不建議女生報考這類崗位，因為按往年入面分數看，限女性崗位分數是比較高的，因為在筆試方面女生的分數是普遍會比男生高的。

今年要求有工作經歷的崗位并不多，只有3.5%，而要求退役士兵和基層項目人員的崗位有13%，這兩類崗位普遍入圍分數會更低，如果能符合要求的話，考生可以多考慮這些崗位。

今年江西省考還是有很多為應屆畢業生提供的崗位，占總崗位數的42%，但要注意這里的應屆生是特指2022年畢業的學生，應屆生崗位入圍分數相對會更低些，所以應屆生考生要好好把握這一次的機會。

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