2022年度安徽省公務員考試公示和錄用相關細則

2022年度安徽省公務員考試公示和錄用相關細則：

考察工作結束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位錄用計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網站上公示5個工作日。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位(無工作單位的注明畢業院校)等，同時公布監督電話，接受社會監督。

公示后職位出現空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經市級以上公務員主管部門審核確定后按規定進行。

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

根據中央和省有關文件規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。面向本市(縣)戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉鎮簽訂5年不得流出本鄉鎮的協議。

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