2021年吉林省考面試考情考務之分析

2021吉林公務員考試已經進入面試備考階段。華圖教育為考生準備了2021吉林省考面試考情考務以及面試形式-結構化面試。請考生收藏此頁面。更多2021年吉林省考面試相關信息請隨時關注華圖教育網省吉林省公務員頻道：http://m.bcdbw.cc/jlgwy/。

結構化面試， 也稱標準化面試， 相對于傳統的經驗型面試而言， 是根據科學制定的評價指標， 運用特定的問題、 評價方法和評價標準， 嚴格遵循特定程序， 通過測評人員與被試者進行面的交流， 對被試者進行評價的標準化過程。

　　【分級分類】 無明確分類， 但考場抽簽決定考結構化或無領導。

　　【面試類型】 現場抽簽決定。

　　【面試題量】 一天一套題， 上下午同卷， 2019-2020 年每套 3 題， 2018 年以前每套4 題。

　　【面試時長】 結構化面試： 15-20 分鐘， 一般提前3 分鐘提醒。 無領導面試 ( 每天略有不同)： 提綱準備10 分鐘+個人陳述 2 分鐘和自由討論加起來 75 分鐘， 各環節超時均會被打斷。

　　【考試形式】 結構化面試： 考官讀題， 讀一題答一題， 一般只讀一遍， 延邊有時一起讀三道題， 桌上無題本， 有紙筆， 漫畫和材料題有題簽。 無領導面試： 考生人數同崗9 人左右。

　　【考場人員】 7-8 名考官， 另有計時員和記分員。

　　【成績計算】 總成績= 筆試總分÷2×60% +面試×40%。

　　【打分情況】 現場出分， 體操式打分 ( 去掉一個最高分， 最低分， 取平均分) 紙質打分。

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