為什么公務員考試限制應屆生

國家公務員考試并不是所有崗位都要求應屆生，只是應屆生報考人數比例較大，應屆生也比較適合報考國家公務員。考慮到每年的應屆畢業生數量龐大，國家需要帶頭為應屆生們提供工作，應屆畢業生大部分都非常年輕，學習能力強，多數仍一直保持學習狀態，都非常適合備戰公務員考試等原因。

一，國考為什么喜歡招應屆生

第一，公職類招聘考試肯定是對應屆畢業生有一種偏愛，但這也是考慮到每年的應屆畢業生數量龐大，國家需帶頭為應屆生們提供工作。

其次，那些私企雖然沒有消化應屆畢業生的義務，但是因為應屆畢業生比較“白紙”，也是新鮮血液，自己培養要比招社會考生要靠譜得多，所以漸漸私企也都偏向于應屆畢業生了。

此外，招應屆畢業生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“軍心穩定”。 應屆畢業生大部分都非常年輕，學習能力強，多數仍一直保持學習狀態，大部分沒有切實的生存壓力，能夠專心備考的時間也比較充足，因而身體條件和心理狀態都非常適合備戰公務員考試。

國家公務員考試雖然沒有限制社會在職人員報考，但是社會在職人員一般都忙于應付職場工作，有切實的生存壓力，并且有些還有很重的家庭負擔，沒有太多的時間專心準備公務員考試，因而在備考的身體條件和心理狀態上都遠遠不及應屆畢業生群體。所以，應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。

二，應屆生在國考時有哪些優勢

1、報考上的優勢：

(1)國考政策向應屆畢業生傾斜，近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。

(2)全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍。對于社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口，對于應屆畢業生則不限制戶口。

2.考試上的優勢

(1)各類考試對于應屆生來說可謂是家常便飯，應屆生能夠更快的適應公務員考試，在答題時對于一些知識型、理論型的題目更擅長一些。

(2)應屆生有更多的備考時間。 

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