國考基層工作經歷年限

國考基層工作最低年限，是指應聘的人員至少要在這個崗位上工作的年限。比如要求基層工作最低年限為5年，就是指最少要在這個崗位上工作5年。5年后可以繼續在這個崗位上工作，也可以應聘其它地方的工作。

歷年基層工作最低年限要求

我們首先來看一下歷年國考職位中對基層工作年限的要求

近兩年對于基層工作經驗要求變化不大，大約有80%的職位對基層工作經驗最低年限沒有要求，但大家要知道，中央行政機關本級，以及中央黨群機關的職位，一般會要求2年及以上的基層工作經驗，比如中央各部委以及省直屬的職位就非常看重基層鍛煉。

但對于應屆生來說，機會也從來不缺少。另外，大家也不必擔心基層工作經驗的界定問題，只要你是離校后去工作了，并且有單位能證明都算的，無論國企、民企、外企、村委會、居委會，還是自主創業、靈活就業者等等，都可以算作基層工作經驗。

如何計算基層工作年限

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

3、到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

4、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

6、自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

7、以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

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