事業編制轉公務員編制的條件

事業編轉行政編制僅需要下面這符合4個條件，可以從事業人員轉為公務員身份。

1、滿足公務員報考的基本條件

只有符合國籍、年齡、文化程度、履職等基本條件的考生，才可以報名參加公務員考試。而想要從事業單位編制轉為公務員編制，首先必須得滿足報考公務員的基本條件，而且要滿足公務員對事業單位職工工作上、能力上的需求，而且一定要具備與調任崗位相關的工作經歷和任職資歷。只有符合這些條件才能轉任為公務員。

2、符合職稱要求

事業單位專業技術職工想要調入機關單位工作，至少要在副高級專業技術崗位任職滿2年，或者是現在正在擔任正高級專業技術職務。事實上，因為副高級職稱享受到的是副縣級待遇，所以很少有副高級職工轉任公務員，而且調任以后的級別也不是很好確認。圖圖有一位長輩，幾年前在我們鄉里一個中小學校當校長時被評為副高職稱，后來被提拔成教育局副局長，給的只是副科級待遇，收入比以前還少。

3、符合文化程度

一般情況下，如果想去省級機關單位發展，需要滿足全日制本科學歷;如果調任的是低級市及以下單位，只要具備大專學歷就可以了。如果學歷條件沒有滿足，可以利用業余時間在職提高學歷。總而言之，公務員的學歷和收入有直接的關系。

4、符合年齡要求

如果調任單位是地級單位，原則上是不能超過55周歲。如果是調任到縣處級職務、區縣級科級職務，原則上是不能超過50周歲的。如果只是調任到普通公務員崗位，原則上不能超過45周歲。縣級以上就不說了，就以基層公務員為例。自從2019年公務員調任辦法修訂后，年齡不超過45周歲的事業編制職工，就可以被調任到公務員崗位工作，身份也隨之改變。事業編制科級干部只要不超過50周歲可以轉為公務員身份。假如事業編制的科級干部年齡已經超過了45周歲，還可以到鄉鎮去尋求調任。

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