2022年浙江省公務員考試體檢考察要求

2021-11-01 16:54:19 公務員考試網文章來源：華圖教育

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2022年浙江省公務員考試體檢考察要求

面試結束后，將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試分數(百分制)×40%+面試分數(百分制)×60%。

省級機關(含浙江警察學院、浙江警官職業學院)根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬監獄系統人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

市級以下招錄機關體檢、考察對象的比例由各市公務員主管部門研究確定并在公告中明確。

(十一)體檢、考察

體檢工作由市級以上公務員主管部門組織、招錄機關實施，也可以由市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，對報考各級公安、司法行政系統人民警察職位的人員，還須按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執行。

考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。

省級機關(含浙江警察學院、浙江警官職業學院)實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。市級以下招錄機關和省屬監獄系統人民警察職位實行等額考察。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。