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2022越城區新教師招聘93人(一)

2021-10-29 17:02:29 公務員考試網文章來源：越城區教育體育局

為推進教育人事制度改革，優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進越城教育事業的可持續發展，根據國家、省和市有關文件精神，結合越城區2022年師資需求情況，決定公開招聘若干新教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區的教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3.2022年普通高校碩士及以上學歷畢業生，或2022年全日制普通高校本科學歷畢業生。

4.所學專業與招錄學科對口或相近。年齡在30周歲(1990年11月6日及以后出生)及以下。

5.戶籍不限。

(二)崗位條件，須符合以下之一：

(1)碩士及以上學歷畢業生;

(2)全國重點高校本科畢業生;

(3)浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤教育學院、紹興文理學院“卓越教師養成班(祖楠班)”、溫州大學“教師教育溯初班”師范類畢業生;

(4)第一批(段)錄取(三位一體提前錄取的，高考文化課成績須達到第一批線)的師范生，且獲得過省級優秀畢業生榮譽，或獲得過學校綜合性二等及以上獎學金，或獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上，或在本校本專業同年級前三學年綜合(專業)成績排名前20%。

二、招聘計劃

共招聘教師93名。具體招聘學校、崗位、人數詳見附件一。

同一崗位通過資格審核的人數達不到招聘計劃數3倍的(招聘計劃數3個及以上的，為2倍)，將按比例核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。

初中語文、數學、英語、科學、社會學科，小學語文、數學學科，設A、B崗(A崗位面向碩士研究生及以上學歷畢業生招考，B崗位面向本科及以上學歷畢業生招考)，分別擇優招聘，但同一學段同一學科在崗位總數內可根據實際報名人數相互調劑：如A(B)崗位報名人數未達到開考比例的，則按比例核減，被核減崗位數調劑到B(A)崗位。若兩個崗位報名人數都未達到開考比例的，則都按比例核減。若A崗位核減后不開考，應聘對象可改報至B崗位。其他崗位不受此限制。

三、招聘辦法及程序

(本次招聘安排2個場次)

A.第一場招聘

(一)報名和資格審核

1.網絡預報名及資格預審核：自10月28日起至11月5日15時止。符合上述招聘條件的人員可以通過網絡方式，向越城區教育體育局報名，并按要求上傳相關材料，每人限報一個學科崗位。網絡預報名地址：http://61.174.212.227:8906/

預報名期間，教體局工作人員將視情與應聘者聯系，請及時做好材料補充等工作。預報名、預審核不作為報名必要流程，所有報名材料及資格確認均以現場審核為準。

2.現場報名及資格審核。無論是否進行網絡預報名，應聘者均須在規定時間到現場提供紙質材料，進行報名資格及應聘崗位的最終確認：

2021年11月6日上午(8:30至11:00止)到現場：紹興市越西路2號，紹興文理學院附屬小學內。

報名紙質材料要求如下：

(1)《越城區教育體育局新教師招聘報名表》(附件二)一份;

(2)以下材料的原件，并準備復印件1套(復印件按順序裝訂)：

①本人身份證;②獲獎證書(證明具有報名資格);③學校開具的錄取入學批次證明;④學校開具的本校本專業同年級前三學年綜合(專業)成績排名證明;⑤師范類專業，還需提供相關證明;⑥其他證明自己具備報名資格的材料;(學校證明均須學校層面開具，二級學院不予認可。)

(3)《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。因學校原因(如網簽等)無法提供就業協議書的，須如實提供書面說明;

(4)一寸免冠近照1張(貼于報名表上)。

國(境)外留學人員報名時須出具有關證明。國(境)外留學人員的學歷證書需經教育部留學服務中心認證。

越城區教育體育局對應聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。因崗位取消的，可在規定時間前(以現場公告為準)改報符合條件的崗位。資格審查工作貫穿招聘全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將終止該人員的招聘程序，取消應聘、錄用及當年度后續場次應聘資格。

(二) 面談

若同一崗位報名人數比計劃數的3倍(招聘計劃數在3個及以上的，為2倍)多20人及以上，將增設“面談”環節。根據具體報名人數，分成若干組進行面談(通過抽簽方式進行分組)。面談主要考察應聘者的教育相關通識及綜合素質。面談滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分者，不進入面試環節。按學科崗位招聘計劃數的3倍(招聘計劃數3個及以上的，為2倍)，從各組中(按同等比例，四舍五入)依據面談成績從高到低確定面試入圍人員名單。

(三) 面試

面試時間：2021年11月7日

面試地點：紹興文理學院附屬小學

面試形式為模擬上課及答辯。面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分。未達到合格分者，取消錄用資格。

B.第二場招聘

1.網絡預報名及資格預審核：11月8日起至11月12日15時止。

2.現場報名及資格審核。2021年11月13日上午(8:30至11:00止)。除繼續在紹興文理學院附屬小學(紹興市越西路2號)接受現場報名外，同時在浙江師范大學(金華市迎賓大道688號，浙江師范大學校內場館)設現場報名點。考生可根據實際情況選擇其一報名。

3.面談、面試的時間、地點另行公告。

4.招聘崗位及數量。第一場招聘結束后，應聘對象可在越城區教體信息服務網查看更新后的剩余招聘崗位數量，各校各學科實際招錄人數不超本次招聘計劃數(招滿即止)。

5.其余要求同第一場招聘。有關信息將提前在越城區教體信息服務網上公告。

6.參加第一場招聘并通過資格審核最終未預錄用人員，可不再參加現場報名，直接登錄以下網址提交報名表，獲得參加第二場招聘資格：https://sxbhxx.wjx.cn/vj/w2BPFwp.aspx

四、簽約、擇崗

根據各學科考生面試成績，從高分到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與區教體局簽訂具有紹興市越城區教師事業編制的預錄用協議。越城區教育體育局在與預錄取人員簽訂預錄用協議時須收繳《高校畢業生就業協議書》。因考生原因未在教體局規定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。

預錄用協議簽訂后，即行組織考生進行擇崗。各招聘崗位，根據面試成績從高到低排序依次自主選擇招聘學校，A、B崗位按照成績從高分到低分順序合并擇崗。

五、體檢、考察、錄用

擇崗后，組織考生進行體檢。體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，缺額不再遞補。

對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定 2021年9月17日發布)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體信息服務網上公示7個工作日。公示無異議的，經區人力社保局核準后按規定辦理聘用手續。

六、其他規定

1.本次招聘所涉全國重點高校畢業生為“世界一流大學建設”高校畢業生、“世界一流學科建設”高校該學科畢業生、原“211工程”高校畢業生。

2.越城區教育體育局2022年新教師招聘中，擬錄用人員(含未按規定簽約、擇崗，未參加體檢的考生)不得參加2022年后續批次招聘。

3.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教體信息服務網，自覺遵守疫情防控的有關要求。招聘公告及招聘過程中的有關通知(包括各類名單、招聘各環節參與要求等)均將在越城區教體信息服務網上公告。請各應聘對象在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。

4.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

5.預錄用人員在2022年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(國〈境〉外學歷需經教育部留學服務中心認證)，取消錄用資格。