什么公遴選

公務員遴選，是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。遴選本源是要從基層選拔大批善于做群眾工作，能妥善應對復雜局面，有處理實際問題能力的優秀干部充實各級黨政領導機關。遴選分為中央遴選和地方遴選，考試分為分為筆試、面試、考察、體檢等環節，類似于公務員考試。筆試、面試、考察都是差額進行，只有個別地方考察時是等額的，所以遴選考試可謂機遇與挑戰并存。

公開遴選是上級機關面向下級機關選拔公務員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯系的重要舉措。

一、報名條件

省省直黨政群機關及省直參照公務員法管理事業單位的主任科員及以下職位。

二、報名范圍

1.我省市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下職務的公務員;

2.我省市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下職務的工作人員;

3.中央駐浙和我省省以下垂直管理機關所屬的市級及以下機關(單位)符合上述條件的人員也可報名;

4.省公安廳處級派出機構，省屬監獄、戒毒所符合條件的人員僅限報考本系統職位;

三、資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.大學本科及以上文化程度;

3.年齡不超過35周歲

4.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷，且年度考核均為稱職以上等次;

5.具備正常履行職位職責的身體條件;

6.具有職位要求的工作能力和任職經歷;

7.符合職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

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