2022報考指導：2021年出入境邊檢總站招錄人數、競爭比、入面分數的省份排名

自2018年全國邊防部隊集體轉制后，現出入境邊檢總站工作人員全為人民警察編制，由移民管理局負責領導。正是由于職位屬性為公安機關人民警察崗，所以出入境邊檢總站絕大多數招考職位都要進行體能測試。

同時，因其報考條件相對寬松，出入境邊檢的競爭熱度一直不減，且呈逐年上升趨勢。據統計，2021年的招錄人數只比2020年的招錄人數多了70人，然而報考人數竟翻了一番。可見出入境邊檢是廣大考生比較向往的一個系統，相關崗位的報考可謂風險與機遇并存。

為了幫助考生在報考選崗時找準方向，明確目標，華圖教育為大家總結了2021年出入境邊檢總站招錄情況數據。具體見下表：

表1. 2021年出入境邊檢總站招錄人數的省份排名

上表是2021年各省份出入境邊檢總站的招錄人數的排名。廣東、新疆、云南三個省份分別位于前三名的位置，值得注意的是廣東省的出入境邊檢總站的招錄人數甚至是云南招錄人數的兩倍之多。除此之外，吉林、廣西兩省的招錄人數基本相同，維持在65人左右。與這幾個省份相比，其他省份在出入境邊檢總站的招錄人數上相對較少。細分析之下，我們可以發現廣東、新疆、云南、吉林、廣西等地處于我國的沿海地區或偏遠地區，此類地區的邊檢壓力和工作相對較為繁雜，所需人數也較多，當然這也意味著這些省份的出入境邊檢總站為廣大考生提供了更多的就業機會。

表2. 2021年出入境邊檢總站競爭比的省份排名

然而，我們結合競爭人數和實際所需人數再來看：在平均競爭比方面，西藏獨占鰲頭，競爭比高達294.3，同比約是第二名山西省的2.5倍，第三名的內蒙古與第四名的廣東省僅僅相差0.5。可見雖然廣東出入境邊檢總站為考生提供了最多的招錄名額，但是其競爭壓力并沒有西藏、山西、內蒙等省份高。而西藏、山西、內蒙在招錄人數上并不突出，但是其競爭比卻十分突出，也就是說在這些省份中，出入境邊檢總站是個很受青睞的單位，每個崗位的競爭人數相對較多、招錄競爭激烈。

表3. 2021年出入境邊檢總站最低進面分數的省份排名

從最低進面分數來看，第一名的山東和最后一名的新疆最大分差為7分。而總平均最低進面為57.2，在整體排名中也處于中下水平，這意味著出入境邊檢總站的進面分數整體呈集中趨勢、差異性較大，兩極分化較為嚴重。從排名來看，山東、山西兩省的最低進面平均分要略高于其他省市，而上海、四川、北京緊隨其后，均略高于60分。由此可以看出，地區差異對進面分的影響還是很大的，是考生報考時需要考慮的重點要素。

綜上所述，華圖教育建議考生在報考時，要結合自身筆試備考情況，充分考慮地區差異、往年進面分和競爭比等要素進行選崗，以提高上岸勝算。

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