<u id="udx2b"></u>

<blockquote id="udx2b"><span id="udx2b"></span></blockquote>
<tfoot id="udx2b"><span id="udx2b"></span></tfoot>

      <u id="udx2b"></u>
      99国产精品免费视频观看8,亚洲高清中文字幕,91在线视频,不卡的无码AV,亚洲熟女视讯2,色墦五月丁香,亚洲天堂av在线免费,亚洲第一成年网

      地方公務員考試

      您當前位置:公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2021廣東廣州市公務員擬錄用公示(125人)

      2021廣東廣州市公務員擬錄用公示(125人)

      2021-09-06 11:19:35 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:廣州黨建網

      Document

      該公告已過公示時間,對該公告內容進行下架處理,給您帶來的不便敬請諒解。


      【試題練習】

      標桿管理是指企業不斷尋找和研究同行一流公司的最佳實踐,以此為基準與本企業進行比較、分析、判斷,從而使自己企業得到不斷改進,以求進入趕超一流公司創造優秀業績的良性循環過程,其核心是向業內或業外的最優企業學習。
      根據上述定義,下列屬于標桿管理的是:

      A.空調業內兩大巨頭公司合力投資、聯合研發新一代生態環保空調

      B.某保險公司將本公司與業內最優公司的年終業績差距與員工年終獎金掛鉤

      C.某公司將同行公司“生產產品之前先造就人才”的先進經營理念引入本公司

      D.某公司研究對手公司的優勢和弱勢,改進自身生產流程,增強了產品的市場競爭力

      正確答案:D

      【解析】第一步,看提問方式,本題屬于選是題。
      第二步,找關鍵信息。
      ①尋找和研究同行一流公司的最佳實踐;
      ②與本企業進行比較、分析、判斷,使自己企業得到不斷改進。
      第三步,辨析選項。
      A項:兩大巨頭公司合力研發新一代生態環保空調,未體現“尋找和研究同行一流公司的最佳實踐”,也未體現企業之間有“比較、分析、判斷,使企業得到不斷改進”的過程,不符合定義;
      B項:員工業績差距與一流公司的比較,而題中強調的是先進經驗的學習,不符合“尋找和研究同行一流公司的最佳實踐”,也未體現出“與企業比較、分析、判斷,使自己企業得到不斷改進”的過程,不符合定義;
      C項:引入其他公司的經營理念,未體現“同行中的一流公司”,也未體現“與企業進行比較、分析、判斷,使自己企業得到不斷改進”,不符合定義;
      D項:研究對手公司并改進自身流程,體現了“與企業進行比較、分析、判斷,使自己企業得到不斷改進”,符合定義。
      因此,選擇D選項。

      2025年備考指導
      特別推薦

      省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫

      相關內容推薦
        2024廣東公務員考試公告
        2024廣東公務員考試公告
        2024廣東公務員考試遞補公告
        2024廣東公務員考試補錄公告
        2024廣東公務員考試補錄公告
        2024廣東公務員考試錄取公示|錄用公告

      (編輯:zhaocc)
      有報考疑惑?在線客服隨時解惑

      報名條件?

      崗位選擇?

      筆試科目?

      面試方式?

      ......

      點擊所需資料,掃碼領取

      主站蜘蛛池模板: 久久精品无码精品免费专区| 东京热无码AV| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 无码人妻中文字幕| 成人免费直播| 日韩精品人妻中文字幕有| 欧美日韩精品| 精品不卡一区| 花式道具play高h文调教| 亚洲一区精品无码| 天堂а在线中文在线新版| 日本www色| 亚洲天堂中文字幕| a∨变态另类天堂无码专区| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲性日韩精品一区二区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 亚洲成人一区| 精品av无码国产一区二区| 美女综合网| 欧美性猛交xxxx免费看| 牛牛在线视频| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| av动态| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 中文字幕无码人妻| 青青草无码免费一二三区| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产在线观看免费观看不卡| 玩弄丰满少妇一二三区| 国产亚洲合集| 欧美成人www免费全部网站| 另类小说av| 国产精品户外野外| 一本一本久久aa综合精品| 狂野欧美激情性xxxx| 人妻综合网| 婷婷综合缴情亚洲| 特黄视频| 久久国产乱子伦免费精品无码 |