2021年廣西事業(yè)單位真題之組織活動

單位組織安全意識和責(zé)任意識培訓(xùn)活動，作為負(fù)責(zé)人，你該怎么組織?

【參考解析】

為了提高安全管理水平強(qiáng)化責(zé)任意識，必須提高警惕，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為此，我將會組織開展安全意識和責(zé)任意識培訓(xùn)活動，具體我會從以下幾個方面展開工作：

第一，做一個前期調(diào)研，確定培訓(xùn)的方案。主題是關(guān)于安全意識和責(zé)任意識;在單位進(jìn)行通知，在不影響工作的情況下鼓勵大家積極參加此次的培訓(xùn)，提高單位同事參加培訓(xùn)的主動性，通過報名確定培訓(xùn)對象，了解培訓(xùn)人員對此次培訓(xùn)內(nèi)容方面的學(xué)習(xí)程度;確定培訓(xùn)講師，可以在公司內(nèi)部進(jìn)行選拔，或者可以進(jìn)行外部聘請;確定培訓(xùn)時間，一周為期;確定培訓(xùn)場地，并且進(jìn)行簡單布置。

第二，做好前期準(zhǔn)備工作。確定培訓(xùn)方式，通過講授案例分析和演示的方式進(jìn)行培訓(xùn)，增加培訓(xùn)內(nèi)容，并且對理論知識進(jìn)行詳細(xì)講解;安排好每一天的培訓(xùn)日程，確定每天的培訓(xùn)進(jìn)度，制定培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，印刷培訓(xùn)材料，準(zhǔn)備筆記本;將所有準(zhǔn)備工作完成后，請示領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)方案后做好下發(fā)通知的工作。

第三，在培訓(xùn)過程中，要和培訓(xùn)人員強(qiáng)調(diào)考勤和課堂紀(jì)律，并且說明培訓(xùn)要求，考核、評價以及獎懲制度的相關(guān)事宜，要關(guān)注培訓(xùn)人員的參與狀態(tài)，通過增加互動的形式調(diào)動大家的積極性和主動性，并對參與人員提出的疑問進(jìn)行及時的解答。

第四，在培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)考核，并且結(jié)合參加培訓(xùn)的人員培訓(xùn)時表現(xiàn)進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，對優(yōu)秀者進(jìn)行頒發(fā)證書以示獎勵，將最終名單匯報領(lǐng)導(dǎo)聽取建議，最后整理材料形成文字報告，公示官網(wǎng)，以供學(xué)習(xí)。

總之，我相信，在努力之下這次培訓(xùn)活動一定可以圓滿完成，通過此次培訓(xùn)，一定可以達(dá)到最終的目的，加強(qiáng)大家對安全意識和責(zé)任意識的理解。并且經(jīng)驗和問題，在今后可以更好的開展工作，嚴(yán)格要求自己，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

【思路總結(jié)】

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：