支醫是干什么

支醫的工作內容一般為：

1、參加健康查體和宣傳活動

2、對于本轄區慢性病的管理

3、參與診療工作，下鄉義診，積極與醫務人員進行交流、指導等。

優惠政策：

一、經費保障。“三支一扶”大學生工作服務期一般為2-3年，由區縣人事局根據崗位需求，在《上海市高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》中約定。服務期間給予一定的生活補貼，由服務單位所在的區、縣人才服務中心按照本市規定為其繳納社會保險費，并享受相應的社會保險待遇。上述費用及所需工作經費等，由市、區兩級財政安排專項經費予以保證。各項費用的具體標準、經費來源等另行制定。

二、服務期滿后的相關政策及就業推薦

“三支一扶”大學生服務期滿后，進入市場，自主擇業。各區縣、各部門要重視和做好服務期滿“三支一扶”大學生的就業服務工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極創造就業條件。

(一)鼓勵“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需招聘人員時，應優先錄用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;基層鄉鎮事業單位招聘人員時，應拿出一定職位優先錄用這部分大學生。繼續在鄉鎮中小學工作的，享受關于支教工作中評聘專業技術職務的相關傾斜政策。繼續在農業生產第一線工作的，享受國家和本市關于支農人員工資福利的政策，實行專業技術職稱評聘傾斜政策。

(二)積極做好就業服務。各級人事、教育、農業、衛生等部門要制定切實有效措施，挖掘本系統就業崗位，同等條件下優先吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。市、區人事部門要建立“三支一扶”大學生信息庫。各人才交流服務機構、高校畢業生就業指導服務機構、公共職業介紹機構，要積極為“三支一扶”大學生做好就業指導和就業推薦等服務工作。

(三)鼓勵自主創業。“三支一扶”大學生服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(四)逐步提高從具有基層工作經歷的高校畢業生中招錄公務員的比例。“三支一扶”大學生服務期滿當年報考公務員的，可以適當增加分數，同等條件下優先錄用。錄用后，基層服務年限可視同新錄用公務員下基層鍛煉年限。

(五)對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，期滿后3年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。在崇明縣服務2年以上，期滿后3年內報考本市高校研究生的，在達到國家規定錄取分數線的前提下，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

(六)應屆畢業生自愿到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。

(七)服務期滿考核合格的非上海生源“三支一扶”大學畢業生，根據本人意愿回原籍或到其他地區工作的，由學校幫助其辦理相關手續。留在本市工作的，可以申請繼續辦理《上海市居住證》;符合申請當年戶籍引進人才政策的，可以申請落戶本市。

(八)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。評聘專業技術職務時，其參加“三支一扶”的服務年限可計入基層工作經歷，計算為專業工作年限。服務期滿后其社會保險關系按照本市相關規定進行轉移。

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