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      公務員考試
      
  
      
  

      





      

      
  
  
      
    
      
      
      
        
      聘任制和全額事業單位有什么區別
      
        
      2021-08-23 14:18:21 公務員考試網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源：華圖教育
      
      
      
      


      


      一、工資開支來源：
      


      1、正式編制人員工資由財政撥款解決;
      


      2、合同制人員工資由單位預算外收入中解決。
      


      二、福利待遇：
      


      1、正式編制人員的福利待遇按政策規定及上級部門規定執行;
      


      3、合同制人員參照正式編人員標準執行，但實際上低很多或缺項。
      


      三、事業單位之間調用：
      


      1、正式編人員可以在事業單位之間調動;
      


      2、合同制人員不能。
      


      四、擔任職位：
      


      1、正式編制人員可以提任副科級職務;合同制人員不可以。
      


      2、事業單位聘任制干部是沒有編制的，類似于合同制職工，但福利待遇肯定是按照事業單位的，如果是公務員單位里的聘任制，如法院的聘任制書記員職位，那是按照公務員的待遇。
      


      五、辭退：
      


      1、合同制人員隨時會被辭退;
      


      2、正式編制人員如無錯誤必須要工作滿合同年限才能辭退。正式編制人員一般一簽就是3到5年的工作時間。
      


      以上內容參考百度
      




    
	


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