2022國考面試高分注意事項

面試考試的備考時期，要從以下幾個注意事項出發去提升，才能脫穎而出：

首先是調整心態。一個好的心態是成功的一半，面試不光考察考生是否具備工作的相關能力，還考察考生的心理素質。但是實際考試中，有些考生心理素質很差，一上場看到考題覺得有點難，就習慣否定自己，覺得今天考試沒戲了，自我的否定，心態慌亂最終導致大腦一片空白，胡亂說一通，未能發揮本身最真實的水平。所以，面試要想得一個不錯的分數，首先就是調整心態，從容面對題目，冷靜審題，才能保證答題精準。

其次是所答即所問。考官評分表上曾提到要注意甄別考生回答內容的真實性和針對性，對于不僅緊扣試題要求或不結合具體問題情景的空話、套話及其他程式化回答，建議給予“差”等級的評分，所以面試答題一定要嚴格遵循“問什么答什么”，切忌答非所問。因此在審題的時候，把關鍵詞摘出來，這樣就不容易跑題，也能幫助我們快速破題，回答更精準。

再次是舉止儀表。面試通過觀察人的外部行為(語言行為和非語言行為)來探知人的內在特質，如情商、知識、思維、經驗的考試。這里面的非語言行為指的就是舉止儀表，而這一塊評分表上也賦予相應的分值，不能扣分。舉止儀表，一般指考生的穿著打扮和言行舉止，以及身體和精神狀態的外在表現。也就是考生穿著打扮是否端莊得體，言行舉止是否符合一般禮節，是否有多余的動作身體和精神狀態是否精神飽滿、有朝氣、有活力。女性端莊優雅，男性沉穩陽剛。實際操作可以按照：進入要敲門，鞠躬要問好;男女要分清，示意后入座;移凳穩穩坐，考官開場白;微笑伴致謝，禮貌要做好;答題先思考，提綱需備好;眼神要誠懇，答完需匯報;退場凳入位，再一次感謝;退場完畢考，全程要自信。

最后是提升語言表達。很多考生在答題時，常出現卡殼，說話重復啰嗦，很多口頭語，語速過快過慢，聲音太小等問題，這都很影響考試分數。之所以會出現上述問題，可能是因為對相應題型的答題思路不清，不會舉一反三;可能是語速過快導致大腦一片空白;也可能是缺乏實質性的答題內容，無法填充等。針對這些情況，在備考中一定要建立所有題型的答題思路，變成思維導圖，以不變應萬變，大量習題演練，精準審題，快速破題。在答題時，語速切忌過快或過慢，過快容易導致大腦短路，讓考官聽不清楚地感覺;過慢則可能會讓考官等的不耐煩，所以把握好度。還有語氣語調要抑揚頓挫，聲音太小，語氣語調平平，很容易讓人走神或者聽不清楚重點，影響考官判斷。適當停頓，重音強調，體現出交流感。在備考時候可以通過大量的朗讀訓練來體會表達的抑揚頓挫。最后就是語言表達能力的夯實，可以通過看“學習強國”、央視新聞、學習湖北以及平語近人來提高文字表能力，好詞好句要摘抄并背誦，并靈活融入平時練習習題中去，畢竟好記性不如爛筆頭，熟讀唐詩三百首，不會寫也會吟。

最后希望大家從以上注意事項認真提升，這樣就能從容不迫面對面試，成功上岸。

【思路總結】

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