面試技巧之如何拿下“漫畫題”

在公務員結構化面試中，有一種特殊題型——漫畫題。題目設問一般為給出一幅漫畫，讓考生談談對漫畫的看法或理解。

國考面試稅務崗比較青睞漫畫題，其他崗位或省考面試中漫畫題則較少出現。雖然不是必考題型，但考生也當學習到位，不給自己的備考留盲區。

更重要的是，如果考查漫畫題，通常都會作為第一道題，這個出題位置，會對考官打分形成較大影響。換言之，只要考漫畫題，那它對最終面試得分的貢獻就是巨大的。

那么，該如何作答漫畫題呢?在我做出回答之前，各位考生可以先把本文列出的三幅漫畫挨個看一遍，并且嘗試答一答。思考過后再聽我講。

一般來說，漫畫反映的內容要么是呈現某種社會現象，要么是反映某種做人做事的道理。如果是前者，那就分析其利弊并提出相應應對的建議;如果是后者，那就論述此道理并談談如何踐行。這種思路是很明晰的，但是，漫畫題最難的卻是在第一環——看懂漫畫到底在表達什么。這個問題，也就是拿下“漫畫題”的關鍵。

對于此，我們逐步分析以下幾種可能以及解題技巧：

第一種，輕松懂。我們來看下面這幅漫畫——大手推掉了基層干部背負的過重的文山會海與頻繁檢查，適配的就是“基層減負”這一社會現象。各位應當都能秒懂，因為此類漫畫最典型特征就是有一定量的文字說明。如果看不懂文字，就說不過去了吧。

所以，技巧一：關注圖中文字。

第二種，有點懵。下面這幅漫畫稍微難一點，它沒出現文字，乍一看，容易懵。其實呢，沒有文字，就仔細研究圖形元素——一大兩小三棵樹，可以聯想到家長與孩子;特別的，注意大樹是個愛心的形狀，有棵小樹長歪了，可以聯想為家長給的愛反而讓孩子無法茁壯成長，可以適配“溺愛”這種社會現象。

所以，技巧二：關注圖形要素，特別是與眾不同的差異。

第三種，看不懂。這類漫畫因為文字極少甚至沒有，更要命的是畫面很抽象，理解起來真心有難度，類似于有道高僧說禪，有點玄。大家請看下圖——大大的“信”字的“口”是面鏡子，照出了一個人。呃，什么玩意!!!

解這種漫畫，關鍵是要有充分的想象力和聯想能力。“信”字可以聯想出“信用”，再聯系鏡中人被放大還帶著笑容，可聯想為“講信用的人格會變大”，即“信用”的價值。另外，還可以把“信”字聯想為“自信”，那就變成了“自信使人變大”，即“自信”的價值。這兩種聯想都反映了做人做事的道理。

當然了，基于面試不設定唯一答案，你還可以有其他聯想，只需要言之成理即可。

所以，技巧三：題目越抽象越爽，展開聯想即可。

總結一下，漫畫題不是必考題型，但值得研究。答題思路圍繞漫畫反映的社會現象或道理展開。關鍵步驟為看懂漫畫想要表達的內容，這需要三招——看文字;認圖形;充分聯想。

最后，談一下如何培養聯想能力，這個能力關乎思維的活躍度，所以考生應當培養自身思維活躍度，遇事多動腦、多思考。這說起來簡單，但還是需要一些時間去鍛造的。所以，不妨從看到本文的時刻起，鍛造你的思維活躍度吧!

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