<u id="udx2b"></u>

<blockquote id="udx2b"><span id="udx2b"></span></blockquote>
<tfoot id="udx2b"><span id="udx2b"></span></tfoot>

      <u id="udx2b"></u>
      99国产精品免费视频观看8,亚洲高清中文字幕,91在线视频,不卡的无码AV,亚洲熟女视讯2,色墦五月丁香,亚洲天堂av在线免费,亚洲第一成年网

      地方公務員考試

      您當前位置:公務員考試網 > 備考 > 行測 > 數量關系 > 數量關系干貨技巧之別說數量不給你機會

      數量關系干貨技巧之別說數量不給你機會

      2021-06-02 14:28:55 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:遼寧分院

      Document

      在很多公考學員的眼中,行測里數量關系的這部分就是用來放棄的,甚至干脆不會浪費時間去學習,原因主要有:難度大、分值低。今天我來和大家分析一下這兩個原因:

      一、難度大

      其實說數量難度大有三種考生。有的人在網上看的,各種公考機構推薦的學習策略,數量難度大,數量學了也沒用,數量分配的時間最少,各種毒雞湯,總結起來就是——數量可有可無;有的人聽“前任”說的,可能是同學,朋友,一起備考的“戰友”等等,三人成虎,人云亦云,結論——數量難“難于上青天”;有的人淺嘗輒止,隨便抓來幾個題,基礎尚未牢固,就被“迎頭痛擊”,一朝被蛇咬,十年怕井繩。諸多情況,得出一個結論——數量難的,根本沒法學。

      那么數量真的難嗎?不過是紙老虎!我們諸多考生都是經過高考的殘酷洗禮的,相對高考的難度,數量恐怕也就是個普通月考的級別,比如其中幾乎所有學員眼中最難的排列組合與概率,我們的公考所考查的,也就是其中的基礎應用和幾種技巧而已,簡單舉例:

      (2018四川)某場學術論壇有6家企業作報告,其中A企業和B企業要求在相鄰的時間內作報告,C企業作報告的時間必須在D企業之后,在E企業之前,F企業要求不能第一個,也不能最后一個作報告。如滿足所有企業的要求,則報告的先后次序共有多少種不同的安排方式?

      A. 12

      B. 24

      C. 72

      D. 144

      假設我們只是個高中畢業生,沒有系統學過公考課程。那么首先我們可以發現這是個給六個企業排序的問題,其中A和B是相鄰的,具體放在哪里不確定,我們可以先觀察后面C、D、E企業,在草紙上簡單的寫出來大概位置,簡單排序,E在前,C在中間,D在最后,中間也可能存在一些其他企業,到這一步我們就完成這到題目解題的1/3了,然后需要運用一個捆綁法,將A和B企業

      看成一個企業,給他選一個位置,有4個位置可以選擇,A和B的先后呢,也有2種情況,那最后F的位置也就是排完其他的所有企業之后,在中間形成的3個空位選擇一個,所以簡單的計算方式是4X2X3=24,也就是24種方式,選擇B選項。我們可以再研究一下,這是一道真題,排列組合類題目,但是,其實我們只是用普通的思考,就可以解決,所以,千萬不要把數量看做成“不可攀登的高峰”,有很多技巧可以應用,拿出高考十分之一的力氣,足以解決類似問題。

      二、分值低

      數量關系一般10或15道題目,每道題的分值相對于言語理解和判斷推理每題分值是最高的。只不過看上去占總成績的比重不是最高的,但是,數量關系相對于其他的科目,對就是對,是實打實的分數,確定性很強。而且,數量的題目并非要全部完成,能拿到一半以上的分數就是成功,幾乎可以領先80%的競爭者,所以,數量關系的必要性,付出努力后成果的顯著性是非常高的。因此,數量關系的分還是相對有必要去爭取、去獲得的。而且,我認為,數量關系的研究性很高,具有一定的趣味性,每種題目就像是簡單的迷宮,總是有山重水復疑無路,柳暗花明又一村的驚喜,解答甚至會有種喜悅感,在枯燥的備考中是很難得的。

      總之,數量資料是值得付出的科目,而且是一個付出一定有收獲的科目,難者不會,會者不難,只要努力,源源不斷的意外之喜在等著你。記住,可別說數量關系沒給你機會喲!

      2024考試入面分數線
      特別推薦

      省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫

      相關內容推薦

      (編輯:Nk)
      有報考疑惑?在線客服隨時解惑

      報名條件?

      崗位選擇?

      筆試科目?

      面試方式?

      ......

      點擊所需資料,掃碼領取

      主站蜘蛛池模板: 中文字幕av久久爽一区| 男人天堂二区| 亚洲成人精| 日本妇人成熟免费| 国产精品久久久久乳精品爆| 日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国内精品无码| 在办公室被c到呻吟的动态图| 亚洲综合天堂一区二区三区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 亚洲中文字幕人妻| 文昌市| 色伦专区97中文字幕| 蜜桃av一区二区高潮久久精品| 国产精品亚洲综合久久小说| 天堂网www在线资源网| 色综合亚洲| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 无码久久久久久| 18禁真人抽搐一进一出在线| 国产a网站| 砀山县| 波多野结衣AV一区| 人妻夜夜爽天天爽| 亚洲偷偷色| 久久久中文| 国产在线观看无码免费视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产97色在线 | 中国| 亚洲无码黄片| 人人干人人爽| 超级碰碰碰| 忘忧草社区在线www| 波多野42部无码喷潮| 久久精品国产77777蜜臀| 久久av色欲av久久蜜桃网|