舟山公務員面試考什么

在浙江的省考面試當中，結構化面試是最長出現的形式。而綜合類基層類的部分崗位也出現過無領導面試的形式。所以舟山公務員面試依舊是結構化面試為主，但也出現過無領導小組討論的形式。在往年，浙江省考崗位由基層、綜合、優秀村干部三類構成。從2021年開始行政執法從優秀村干部當中分離出來，變成了4類。

【面試題量】一天一套題，每套 3 道，極個別為 4 題。

【面試時長】一般情況下時間包干制，3 道題和 4 道題一般都是 15 分鐘。剩余 3 分鐘時會 有語音或舉牌提醒。

材料題是“一拖三”的模式，面試時間是 15 分鐘，包含閱讀材料時間和思考時間，答題時 間剩余 3 分鐘時會有語音或舉牌提醒。場內看材料，考生自己看題作答。

無領導小組討論面試形式，閱讀材料及準備階段，時間 10 分鐘;個人陳述階段，每人3 分鐘;自由討論階段，根據人數確定，一般時間 30 分鐘左右;選取代表作總結陳述，時間為 5 分鐘。

【考試方式】一般采用看題或者聽題的形式，場內提供紙筆。2017 年開始省直機關和部分 地區出現變化，采用讀題方式，尤其是在衢州市的面試中出現次數較多;2018 年的省考面試中 出現四題連讀的情況;2019 年多地市采用聽題的形式，并出現了三題連讀的情況。

綜合類優秀村干類的面試天數一般為期1天。1天1套題，18年共有4道題目，19年變成了3道題，總共答題時間為15分鐘，在結束前3分鐘會有人提醒。

而基層類的崗位由于招考崗位較多，面試一般會持續2天左右，在19年和20年每天使用一套題，每套有3道題。18年的時候，有部分地區每天使用2套題，每套3道題，總時間依然為15分鐘。

第三：面試流程

以結構化面試流程為例：進入考場、面試答題、考生退場、計分環節等。在候考室的時候，只需聽從工作人員指揮即可。進入考場后，先向跟考官問好，然后報自己的序號，切不可報姓名。

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