雙河公務員面試考什么

雙河公務員面試一般采用結構化面試，面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。

面試流程

1、審查抽簽，考生到達考場后有工作人員對于考生信息進行審查，確定是否本人且具備資格;并在時間到后組織統一抽簽決定考生面試順序。

2、面試候考，所有候考考生將在一個或者若干個候考室進行候考，考試組織人員將會依序引導考生進行面試;

3、面試作答，考生進場準備面試，考官讀引導語，說明考試規則和注意事項，然后考生思考作答。

4、結束退場，面試結束考生退場至指定場所候分，如候分室或者考場后邊。

5、統計公布成績，記分員統計成績，去除最高、最低分取平均值，并在下一個考生答題結束之后或者整場考試結束之后公布成績。

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