茂名公務員面試考什么

茂名公務員面試采用結構化面試的形式，一般都為4道題目，一般采用聽題答題的形式進行。主要考察內容包含：1、綜合分析能力；2、計劃組織協調能力；3、應變能力；4、人際交往意識與技巧；5、言語理解與表達能力；6、求職動機與擬任職位匹配性；7、專業能力。

廣東省公務員面試考情分析

經分析近兩年的廣東省公務員考試面試真題發現組織管理類題型是考察的重中之重，其次綜合分析應急應變、人際溝通能力。這就需要我們全面掌握結構化面試四個題型的解題思路與方法，重點突破一直以來考生們的弱項、也是最有難度的綜合分析題，同時也要對其他題型有全面的認識和把握，進而做到有的放矢。

根據近2年的廣東省考面試來看，在一套面試題4道題中，通常有2道題會對綜合分析能力、測查計劃組織協調能力以及應變能力進行考察。只有少數題目是測查人際交往的意識與技巧，和求職動機與擬任崗位的匹配性。所以說綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力是考察的大方向，在2018年的省考中，也應以這三種能力為測查的重點。

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