四川樂山公務(wù)員考試排名|省考公務(wù)員排名查詢

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　　(二)四川公務(wù)員考試面試形式

　　往年四川公務(wù)員面試筆面比例是7:3，到2020年后調(diào)整為6:4，2021年繼續(xù)沿襲6:4的比例，面試考3分相當(dāng)于筆試考4分，平均面試1分等于筆試1.33分，這個(gè)考生需要重視起來，面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。

　　如何備考好四川省考面試?

　　根據(jù)往年四川省考面試情況來看，四川省考面試呈現(xiàn)出“雜，多，難”的特點(diǎn)。

　　雜:考試題型雜，四川省考面試材料題形式多樣，以“一拖三”材料題形式考查。

　　多:考試形式多，四川省考面試不確定是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組

　　拓展：從2020年開始四川公務(wù)員開始融入了無領(lǐng)導(dǎo)面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，即“群面”，區(qū)別于結(jié)構(gòu)化面試這種“逐一面試”形式，是人才評(píng)價(jià)中常用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，近年逐漸應(yīng)用于公務(wù)員招錄的面試環(huán)節(jié)中。

　　除了無領(lǐng)導(dǎo)面試，按照往年情況，公務(wù)員主要的面試形式還是結(jié)構(gòu)化面試——結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行語言交流，對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

　　難：新題型考查，新出現(xiàn)的漫畫題以及演講類的小題型，難度比較大。

　　無從備考的時(shí)候可以看看四川華圖的面試培訓(xùn)課程

　　(三)歷年四川公務(wù)員考試面試試題

四川省2019年公務(wù)員招聘面試題2019年6月22日

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