2021湖北公務員考試資格復審名單-湖北省公務員考試網官網

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12021湖北省考資格復審

面試和專業測試前，達到規定競爭比例的職位，組織資格復審。達不到規定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數組織資格復審。參加資格復審的人員名單由招錄機關按照職位計劃數1:3的比例，依據筆試折算成績從高到低的順序確定。

凡放棄資格復審，或有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，由招錄機關取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

資格復審后，對達不到規定競爭比例的職位，除經省公務員主管部門審核同意開考的艱苦邊遠地區、緊缺專業人才、基層“招人難”等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計劃。

2021湖北省考資格復審名單及資格復審公告匯總

2歷年湖北省考面試“珍”題

2019 年 6 月 15 日下午湖北公務員面試試題

材料： 政府向公眾公布了基層鄉鎮工作人員的手機號碼， 有一位雷大爺社保半年未發放， 他跟政府會計有矛盾， 他認為是會計從中作梗， 于是他通過公布的手機號碼向小張投訴， 小張去調查核實， 原來是雷大爺借用的是親戚卡號辦理的社保， 這半年多的社保皆發放到了親戚卡里。

1. 對于鎮政府公示工作人員電話號碼等基本信息的做法， 談談你的看法。

2. 材料中雷大爺反映尚未領取到低保金， 鎮領導將此事交給你處理， 你該如何調查?

3. 調查后， 發現卡不在雷大爺手上， 你該如何開展后續工作?

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2021湖北公務員考試成績查詢

32021湖北省考應變能力題應答思路

應變能力題應答思路

面試時，考官經常會拋出令人措手不及的考查考生應變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對突發事件、棘手問題的應對。考查考生迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷，情緒要穩定，考慮問題要周到。考生應遵循先冷靜，迅速補救處理，再追究貴任的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時補救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報問題，或協調解決、督辦，再向上級匯報，追究貴任等。比如，考官問，發現旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做?首先應該避免其他旅客出現慌亂情緒，控制情緒;立即撥打急救電話，并在等候期間，設法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水，以加速排泄，緩解毒性，請醫院開具診斷證明;迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任。

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