2021山東省考面試模擬題

2021山東公務員考試面試模擬題

公務員考試面試題:杭州市在召開的新一年組織工作會議上提出，在嚴肅查處腐敗現象的同時，將采取另外的形式提升人才，在適當的時候由組織部和市人事局等部門聯合組織，到發達國家去選拔和招聘一批領導人才，以補充專業性強、目前杭州市比較緊缺的、高層次的領導職位、企業高管職位或專業技術職位。你的看法?

答：(1)好處：引進新的管理理念、新的技術人才、專業的管理人員，有利于與國際接軌。(2)缺點：國際人才是否會“水土不服”，這個水土就是我國的具體國情，我國的中國特色社會主義是前無古人的事業，是需要我們幾代人摸著石頭過河的，因此，國際領導人才不能盲用。(3)要做到善用，可以采取以下方法：第一，選拔和招聘發達國家人才時，選用既有新理念又了解我國國情的人才;第二，聘用后，在制定重大決策時，要多方討論，防止一言堂和盲目崇拜;第三，培養本土人才，選用基礎條件好的重點培養，必要時可派出國外學習新的國際理念，一邊學習一邊鍛煉。第三，針對防止腐敗等不良問題，有發必依，嚴格制定監督制度并落到實處，無論是發達國家高管還是本土領導，都一視同仁，只有在制度上使其不“能”、不“敢”才是防止腐敗的根本途徑。

2021山東公務員考試面試技巧

公務員面試技巧：要增強自信心

面試時應聘者往往要接受多方的提問， 迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。 這時你不妨將目光盯住主考官的腦門， 用余光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感 ; 在面試過程中， 考官們可能交頭接耳，小聲議論， 這是很正常的， 不要把它當成精神負擔， 而應作為提高面試能力的動力，你可以想象他們的議論是對你的關注， 這樣你就可以增加信心， 提高面試的成功的率 ; 面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯， 關鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真偽的自信的程度。

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