2021年寧夏公務(wù)員考試成績查詢及資格復(fù)審時間

2021-04-30 22:27:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：寧夏人事考試中心

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　　資格復(fù)審時間

　　集中資格復(fù)審時間為2021年5月17—22日，報考者提交資格復(fù)審材料的時間由各招錄機關(guān)根據(jù)實際情況自行確定。

　　資格復(fù)審人員確定

　　(一)參加資格復(fù)審人員從達到筆試成績合格線的報考者中，根據(jù)筆試總成績由高到低按照面試開考比例確定(名單見附件2)。招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例為3:1;招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。經(jīng)資格復(fù)審不合格或自愿放棄的，取消其面試資格，由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考者從高分到低分依次遞補。筆試成績合格線內(nèi)人數(shù)未達到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。

　　(二)公安機關(guān)法醫(yī)職位不進行面試，按照招錄名額以1:1比例確定進入資格復(fù)審人員。

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　　考試總成績的計算

　　(一)普通職位(不加試專業(yè)科目)考試總成績的計算方法為：

　　考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×50%+面試成績×50%

　　(二)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70%+專業(yè)科目考試成績×30%]×50%+面試成績×50%

　　(三)公安系統(tǒng)法醫(yī)職位考試總成績計算方法為：

　　考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)科目考試成績×60%

　　考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試備考：

　　很多考生都或多或少的聽到過，參加面試，只需要注意外在形式就可以了，答題內(nèi)容并不重要。其實這是非常錯誤的!大家仔細想一下，如果沒有比較完美的答題內(nèi)容，再好的外在形式也都只是一個皮囊而已。今天寧夏人事考試網(wǎng)小編就帶你來了解一下，我們在面試考場答題內(nèi)容上需要注意的相關(guān)要求。

　　一、邏輯性

　　答題內(nèi)容的邏輯性在于清晰的邏輯表達，只有邏輯性清楚，才能讓考官聽清楚你想要表達的內(nèi)容。每種測評要素都有其內(nèi)在的邏輯，考生在答題的時候可以有自己的邏輯，關(guān)鍵是邏輯合理、層次分明，這樣的答題才能夠?qū)訉舆f進說服考官。

　　二、就題答題

　　現(xiàn)在的面試，不同于以往，都在強調(diào)反套路化、去模板化，其實本質(zhì)上都是希望考生能夠根據(jù)題目當(dāng)中傳遞出來的信息進行針對性作答。例如：比如問法是“怎么辦”，那么重點就要放在處理問題的方式方法上，分析問題是畫龍點睛，但是不要分析過多，否則就適得其反。

　　三、細節(jié)很重要

　　比如在作答人際題目的時候，很多學(xué)生基本上在談做法的時候都會說到“我會擺正心態(tài)，加強學(xué)習(xí)等等”，這些語言上的表述不代表不正確，而是恰恰很多同學(xué)都會去表述的，關(guān)鍵在于內(nèi)容上的細節(jié)。如果能夠具體展開會更好，例如“首先，我要做到自我調(diào)節(jié)，確實需要認識到自己在這件事情當(dāng)中處理問題的不足，也需要意識到焦躁的心態(tài)并不能夠解決問題。其次，我要提升自己的硬實力，打鐵還需自身硬，只有自身實力足夠，才能良好的應(yīng)對各種突發(fā)問題”。

　　四、適當(dāng)?shù)呐e例可以起到畫龍點睛的作用

　　這個注意事項更多的是在綜合分析當(dāng)中。綜合分析中有一種題目類型叫做“名言警句”，這估計會成為很多考生所擔(dān)心的題目，其中我們需要用到的就是論證，通常來講，理正的效果會好于例證，但有一定知識儲備的例子，就可以起到畫龍點睛的作用。例如，在談到對于人物事跡評價的時候，如果能夠巧妙的運用舉例，考官會眼前一亮。“就像19年10月10日，中共中央追授黃文秀同志全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號所說的那樣‘對黨忠誠，牢記使命;心系群眾，擔(dān)當(dāng)實干;腳踏實地，昂揚向上’……”，這樣的舉例會展現(xiàn)自己的知識儲備，為自己在考場上的表現(xiàn)加分。