湖北省人事考試院組織年輕干部開展公務員四級聯考筆試閱卷合分現場觀摩活動

　　省人事考試院組織年輕干部開展公務員四級聯考筆試閱卷合分現場觀摩活動

　　為幫助年輕干部深入了解閱卷工作，全面提升年輕干部綜合業務能力和水平，4月22日，省人事考試院組織年輕干部開展公務員四級聯考筆試閱卷合分現場觀摩活動。

　　圖為考評四處負責人介紹筆試閱卷工作

　　在觀摩活動現場，考評四處向大家簡要介紹了閱卷工作的整體流程、關鍵環節管理、監督及制約，以及組織管理等內容，全面展示了系統合分、成績復核校驗、違紀行為認定等環節。通過現場觀摩，年輕干部紛紛表示收獲豐富，對系統陽光合分有了更直觀的認識，對閱卷工作有了更深刻的感受。

　　圖為紀檢監察人員現場啟封標答

　　年輕干部培養工程是省人事考試院從2020年以來開展的一項工作。目的是通過組織年輕干部開展政治理論培訓、業務技能培訓、導師傳幫帶、橫縱向崗位交流以及干部交流等，切實提高年輕干部的政治素養和業務能力，實現人崗相配，促進人事考試事業全面、可持續、跨越式發展。

　　省人事考試院院長蘭為坤指出，閱卷工作是人事考試工作的關鍵環節，閱卷安全也是確保人事考試安全的最后一道屏障。這既是現場觀摩，更是一場培訓，可以讓大家更直觀地學習了解閱卷過程，感受“陽光閱卷”的真正含義，進一步提升綜合業務能力。蘭為坤同志要求，年輕干部要認真學習領會習 近 平總書記在中央黨校中青年干部培訓班上的講話和習 近 平總書記在清華大學考察時的講話精神，立大志、明大德、成大才、擔大任，切實提升“七種能力”，增強“八項本領”，在崗位中成長鍛煉，努力成為人事考試事業發展的棟梁。

　　圖為閱卷合分現場觀摩人員合影

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