2021年吉林省考面試備考：結(jié)構(gòu)化面試之三大規(guī)范

2021年各省公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束了，相信現(xiàn)在各位考生都已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了，今天華圖教育特地為大家整理了結(jié)構(gòu)化面試的三大規(guī)范，供各位考生參考。更多關(guān)于公務(wù)員面試備考、面試技巧知識，歡迎關(guān)注華圖教育網(wǎng)站，獲取第一手資料。

結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是根據(jù)科學(xué)制定的評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與被測試者進(jìn)行語言交流,對被測試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

結(jié)構(gòu)化面試之三大規(guī)范

1.考題規(guī)范化

(1)測評要素一般根據(jù)擬任職位的要求提取,公務(wù)員招錄一般為5-7個(gè)測評要素;

(2)針對測評要素編制問題,每個(gè)問題一般對應(yīng)1-2個(gè)測試要素,給出評分標(biāo)準(zhǔn);

(3)對擬任同一類職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目;

(4)有統(tǒng)一的評分量表。

2.考官規(guī)范化

(1)考官由5/7人組成,其中1名主考官,一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任;

(2)問題一般由主考官發(fā)問,但也可由各考官輪流發(fā)問;

(3)考官獨(dú)立打分,采用 “體操評分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分為考生最終成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

(4)考官一般要經(jīng)過專門培訓(xùn),要有行為的一致性,不能帶有明顯的個(gè)人主觀傾向;

(5)考官衣裝要得體。

3.考務(wù)規(guī)范化

(1)統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理;

(2)統(tǒng)一的面試程序;

(3)統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和評定量表;

(4)每個(gè)應(yīng)試者面試時(shí)間相同,一般為題目數(shù)×5分鐘/題 (注:各個(gè)省份面試時(shí)間有差異,比如湖南省是10分鐘3道題,請以實(shí)際為準(zhǔn))。

華圖教育為各位考生精心準(zhǔn)備了2021省考結(jié)構(gòu)化面試通關(guān)秘籍，名師帶你攻克面試難題，在眾多考生中脫穎而出，獲得面試官的青睞。現(xiàn)在報(bào)名還可以獲得面試大禮包，學(xué)會如何從多角度多層次剖析省考面試，養(yǎng)成政府實(shí)務(wù)式答題思維。點(diǎn)擊鏈接馬上獲得面試大禮包

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