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      地方公務員考試

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      2021內蒙古自治區公務員考試排名

      2021-04-08 15:37:11 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:內蒙古人事考試信息網

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        2021內蒙古自治區公務員考試排名

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      2021內蒙古公務員考試成績排名

        成績查詢

        1、筆試成績計算:

        按照行政職業能力測驗和申論成績各占50%的比例合成筆試成績。

        2、計算方法如下:

        筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%

        面試熱點/歷年題

       

        給定資料

        “快慢班”是教育公平的最大毒瘤?分層教育是否可取?

        在中國的教育環境之下,學校一直存在著分“快慢班”的情況:成績優秀的上快班、實驗班、精英班,成績落后的孩子上普通班。

        盡管教育部門三令五申要求學校取消設置“快慢班”,但事實上“快慢班”從來沒有消失過。關于“快慢班”的爭議,這幾年也越來越大。下面是部分網友的觀點:

        網友A:尖子生與普通學生最大的差別是自律能力及學習習慣,普通班的孩子基礎不好,你要讓他們跟尖子生一塊上課,他們當然是難受的,跟都跟不上。

        網友B:趕緊分“快慢班”,我女兒六年級,數學、英語基本100分,語文90分,成績在年級排前十,她班里最差的學生開學數學摸底考了4分,其他考四五十分的一堆,導致教學進度奇慢!我女兒說趕緊讓她考個好的初中進個快班就解脫了!

        網友C:我是從教30多年的老教師了,依我看優等生和問題學生混編壞處很多,老師主要精力用于維持課堂紀律,授課進度慢。一個班里問題學生多,優秀學生少,再加上學生都貪玩,相互影響造成好學生被問題學生帶壞,成績下滑。所有不分層教育才是對尖子生最大的不公平。

        網友D:人的手指都有長有短,不要說學生了!把優秀的資源留給優秀的學生!

        網友E:能就讀于“快班”的孩子,基本都是尖子生。快班學習氛圍濃厚,能享受全校最好的教學資源,學生、家長削尖腦袋都要進。可是對于“慢班”的學生而言太不公平,同樣的學費卻無法享受到同等的教育資源。

        網友F:尖子生和普通學生本身就不一樣,真不明白那些所謂的專家都在研究些什么,有本事把大學也全部搞成不分階的大學呀,清華北大隨意上。

        網友G:小升初分班考試就能把一個個家長折騰得團團轉,把孩子們累得喘不過氣。孩子暑假泡了湯,還要為此參加各種“分班集訓”,價格幾百上千不等。優質教育資源的稀缺與分配不均,除了讓家長們焦慮不已,還加劇了學生“超前學”現象,間接增加了家庭的經濟負擔。

        網友H:有些學校為了升學率,把重點班配上學校最好的師資力量還不算,還只給重點班裝空調,而普通班只有風扇,重點班學生住有空調的四人間宿舍,而普通班學生只能住帶風扇的八人間宿舍,這種歧視太傷自尊了。

        網友I:義務教育階段是不能分“快慢班”的,只能在班內實施分層教育,這給教師的備課上課等增加了很多工作量。

        網友J:分到“慢班”的學生心理受傷害這種說法本身就有點牽強,考不上重點高中、去不了重點班只能怪你技不如人。況且,很多學校實行班級滾動制,“快班”落后的學生淘汰進“慢班”,“慢班”前幾名升到“快班”,“慢班”的只要努力勤學也還是有機會回到快班的。這不也可以激發學生的競爭意識嗎?

        網友K:想想小時候考不及格不能升學,挺好的!孩子還能有點壓力。現在的快樂教育,真是快樂不起來。

        網友L:因材施教分出層次才是真正的公平!

        網友M:有“快慢班”教育永遠沒有公平。

        作答要求 對于學校存在分“快慢班”的情況,網友們眾說紛紜,請你根據“給定資料”,梳理概括網友們的主要觀點及理由。

        要求:準確全面,條理清晰。不超過200字。

        參考答案

        網友們的觀點主要有支持分班和反對分班兩類。

        支持理由:一、普通學生基礎不好,跟尖子生一起上課會很吃力。二、優等生的學習進度被拖慢。三、混編教學給教師備課和課堂管理增加工作量。四、優等生容易被問題學生帶壞,影響成績。五、班級滾動制有利于激發學生的競爭意識。

        反對理由:一、“慢班”學生無法享受同等的教育資源。二、分班制加劇了“超前學”現象,讓家長焦慮不已,間接增加經濟負擔。三、硬件設施上區別對待,有教育歧視之嫌。

       

        面試禮儀

       

        潔和文雅應當是內心純潔和美麗的表現,一個人的服裝打扮也畢竟體現了她的審美品味。而這內在的品味,應該就是智慧,歷練的結果。

        總結一下這六個字:戒奢華、求潔凈,具體一點就是不穿戴單件過千的衣飾并保證從頭到尾的“空談誤國,實干興邦”,國家事業,政府職能需要有實干精神的人來履行,而實干品質在著裝上的體現就是戒輕浮,求穩重。

        面試不是選淘寶模特,拿件衣服就往身上套,擺個造型就朝鏡頭扭,劣質材料不能穿,輕佻顏色是大忌。雖說只靠外表去判斷一個人略顯片面,但公務員的定位已經突破了普通百姓的范疇,它事實上已經是一種文化符號的象征,很難想象一個毫無品味,穿著隨意的人是一個能靜下心來為人民服務為國家做實事的人。所以在此建議大家進入面試之前要挑選質地與顏色都較和諧的衣服,避免大紅大紫的深色系,也避免亮玫紅熒光綠等過于時尚亮色系,求穩重選擇黑白灰,求淡雅選暗粉淺紫淡藍等溫暖色系的衣服。

       

       

        

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      (編輯:華圖教育)
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