2021年廣東省考面試：無領導小組討論之“領導”必備技能

2021年公務員省考筆試已經落下帷幕了，相信很多小伙伴已經開始準備面試了，今天華圖教育帶大家了解一下無領導小組面試。更多資訊請關注華圖教育，及時了解最新動態。

無領導小組討論，顧名思義，所謂的無領導小組討論就是要求將一組考生放在一起，進行一場不指定誰是領導者的討論，最終考官根據考生在討論中的表現來給考生進行打分。那么無領導小組討論該如何當好領導?

第一，規范討論思路

作為領導者，需要在整個討論過程中組織討論的思路，引導討論的進程，所以作為組織者需要有大局意識，需要清楚整個討論分為幾個階段，每個階段的主要目標主要任務是什么，同時還要有魄力，敢于在適時的時候站出來引導進程，而避免出現偏離目標的問題。

第二，聚焦討論問題

在無領導討論中，往往會因為大家各執己見而出現討論混亂、討論不在一個維度上的問題，此時，作為領導者，需要站出來聚焦討論的問題，而所謂的聚焦問題就是指指定一個問題來大家討論，讓所有組員圍繞此問題討論，而不要討論別的方面的話題。常見的話術如“各位組員，我們首先應該為我們的選擇指定一個相應的標準，大家對于標準有什么想法沒有”來聚焦大家討論標準的問題。

第三，調節討論紛爭

無領導討論過程中，經常會因為組員們的想法不一樣而發生爭執，一旦起了爭執，就很難再繼續討論下去，場面也會變得非常混亂。此時作為領導者，需要站出來調節爭執，歸納總結雙方的爭論焦點，并適當引導其他組員來參與討論或者通過擱置爭議的方式解決爭執。

第四，掌控討論時間

每一次無領導小組討論，考官都是事先規定好了時間的，考生需要在規定時間內完成自由討論，而且需要達成一致意見，這就需要有一個專門的計時的人員，而這個人員就可以是領導者。領導者一邊記錄時間，一邊引導進程、規范思路，并且在時間比較緊迫的時候要及時提醒組員加快討論進度。

以上就是關于無領導小組討論中當好“領導”的要點，希望對各位考生有所幫助!但是華圖教育在此還得提醒大家，不要一味的追求“領導”，如果把握不好，很有可能會適得其反，所以大家一定要找準自己的位置!

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