面試熱點：被數字化淘汰的老人

當今世界是信息化時代，互聯的發展帶來了紅利，但同時也帶來了弊端。

目前全世界都在鼓勵數字化發展，工廠從傳統的模型向數字化轉型并轉型成功;政府平臺開設數字化平臺，方便百姓隨時反饋問題、監督政府官員的問題;大量的網上購物平臺的開發，方便了你我他的生活;網上外賣平臺的興起，深夜加班的人擺脫了泡面。

在看到數字化帶來的紅利時，我們是否還記得因跟不上時代發展而被淘汰的人，他們已經是白發蒼蒼的年紀，他們的青春獻給了祖國，到老卻被數字化淘汰。

去年全國疫情嚴重的時候，舉國上下開設健康碼，健康碼為綠色的人才有權通過。有一位探親戚的老人卻因自己沒有健康碼，多次乘車被拒，無奈徒步950公里;有些老人因為沒有健康碼無法出行，被迫宅家。

健康碼不是必須，但卻變成了必須，沒有它寸步難行。

還比如，去年有多家商場被爆出拒收現金，許多人拿著錢卻無法實現錢的功能，想想覺得很可笑，但卻不得不引起我們深思，“錢”為什么不是“錢”了。

在如今數字化急速發展，國家也強力推行的時代，我們在發展的時候不能忘記還有一群沒辦法跟上時代的“貢獻著”，他們讓我們進入了數字化，而我們卻把他們“拋棄了”。

針對這種情況，國家要出臺相關的政策，數字化是必須的，但他不是冷冰冰的。國家在加速發展的同時，還要普及數字化發展，針對老年人社區需要設立科普站，解決這些老人的問題 ;全國各地不允許只有手機支付，現金也要成為支付的必要手段;疫情管理人員不能只看冷冰冰的二維碼，還應該兼顧沒有二維碼的老人，所以要做好相關的登記工作，而不是用冷冰冰的二維碼決定健康與否。

時代的列車飛速前進，我們不能拋棄每一個跟不上的人，相反我們應該施以援手，讓他們登上這列車。

為今天的老人，更為明天的自己，讓冷冰冰的數字化溫暖起來。

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