參公編制和公務員編制區別

參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。簡單來說，公務員是行政編制度，而參公跟公務員待遇接近的事業編。

一、編制對比區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

公務員屬于行政編

公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照規定執行，保險福利等也是與之規定相掛鉤的。

參公定義

參公是指特定人員，參照公務員法進行管理。比如：政府委托、有行政執法能力單位和不屬公務員系列的人員。參公單位人員要具體分析，通過考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

編制性質

參公整體上參照《國家公務員管理條例》，但編制上不屬于公務員的行政編，屬于事業編制。

二、待遇對比區別

參公的事業編和公務員都屬于國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。

三、兩者可以互調么?

可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個愿意放人一個愿意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。

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