2022國考面試之主要形式介紹

2022國考公告一般在十月中旬左右發布，現2021筆試通過考生面臨著面試問題，華圖教育特意為考生來講一講國考面試的備考方法，讓考生做到心中有數、從容不迫。國考面試主要采用“ 結構化面試” 與“ 結構化小組”、“ 無領導小組” 三種形式，其中又以“ 結構化面試” 為主，所以我們就以“ 結構化面試” 為例，

“ 結構化面試” 根據報考崗位的不同， 考試題目的數量也有所差別， 一般為 4 - 5 道題，答題時間一般為20-25 分鐘。 它主要從兩個方面對我們進行考查：一是形式，指我們的儀容儀表、肢體動作、語言表達等;二就是答題內容。 我們要想在面試中取得高分，必須要做好這兩方面的準備，缺一不可。

下面為大家介紹下國考面試主要形式、各系統面試考情、面試主要題型及如何備考，讓大家提前準備，先人一步。

( 一) 國考面試主要形式介紹

1.結構化面試

(1)結構化面試簡介

結構化面試，也稱標準化面試，主要體現在考題標準化、考官標準化、考務標準化、評 分標準化。 通俗一點講， 就是你與你的競爭對手在同樣的面試流程中， 面對同一批考官，回答同一套題，考官們用統一的標準為你們評分。

結構化面試考場示意圖如下：

(2)結構化面試主要題型介紹

政府認知題：與公職要求相匹配的認知能力指的是考生能否以公務員的身份，站在政府的立場上，運用馬克思主義唯物辯證法來對未來工作中將會面臨的各種事物和現象 進行理解和判斷的能力。 主要包括自我認知、職業認知、現象認知、漫畫、演講、反駁、穿刺編故事等具體題型。

工作實務題：與公職要求相匹配的實踐能力指的是考生展現出來的實際工作能力是否與公務員的工作要求相匹配，比如是否符合依法行政的理念、是否具有程序意識等。主要包括工作關系處理、突發事件處理、規劃事件處理及情景模擬等具體題型。

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