七類事業單位轉為公務員

1、道路運輸管理

道路運輸管理是一個具有與交通管理部門相同的職能屬性的職位，主要負責道路交通管理等方面的內容，如機動車管理合格培訓等業務，因此這一改革也是將這一職位的員工地位調整為公務員。

2、文物管理所

從這個職位的名稱幾乎可以知道他是做什么方面的工作，這個職位也是一個行政職位，從事的工作也是與出土文物有關的，所以這個職業崗位也被轉變為一個公務員職位。

3、漁業行政監督員

這項工作是為了保護水生資源的平衡，防止人們惡意的捕魚和販賣，因此，這個職位就是監督這些內容，因此，它也是一個類似于行政職能的部門，所以它也增加了公務員的職位，比"鐵飯碗"更更鐵。

4、港口管理

港口管理崗位的員工也是行政職能類的工作內容，因此它也順利地轉變為公務員的地位。該職位主要負責港口貨物的管理和檢查，對港口的安全和把關起著重要作用。

5、動物健康監督

現在養寵物的人越來越多，所以對小動物的監管也是越來越嚴格，這個崗位主要負責動物工作，如衛生檢查、防疫等工作，類似于一些職能部門的工作，因此它也成為一名公務員。

6、公路行政管理

公路在大家生活中起著非常重要的作用，這個職位主要負責公路問題，比如公路建設和養護都是這個職位負責的，所以這也是一個職能部門，所以也可以成為公務員。

7、海事航運管理

這個崗位一聽是不是就知道管理的就是海面上的事情，比如：海上船舶、海域開發發展、海洋污染管理和監督等，所有這些都與行政職位的職能相似，因此在改革過程中也已轉變為公務員。

事業單位和公務員的區別有哪些?

1、身份地位不同

相信對事業單位和公務員有了解的同學們都知道，這兩者最明顯的不同就是編制的不同，事業單位屬于事業編，而公務員始于行政編制。這兩者不同的身份帶來的社會地位都是有區別的，畢竟大家可以想一下想要進入行政編制競爭非常激烈，事業編就會好些。

2、職業穩定性不同

可能大家疑惑，這兩個都是鐵飯碗呀，但事業編不一樣的地方是事業編實行的是合同聘用制度，也就是想要簽訂勞動合同，而公務員完全不需要，所以兩者對比一下，雖然都是鐵飯碗，但事業編更有可能面臨失業的風險!

3、薪資待遇不同

都知道公務員工資穩定，薪資上雖然不多，但是福利待遇非常豐厚，各種補貼的年終獎，而事業編很大程度上會和個人的工作績效上有很大的牽扯，很多時候會面臨薪資上的調整。對比一下公務員實在是穩定，沒有什么太大的起伏變化。-

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