2021云南臨滄公務員考試職位表已發布_云南省公務員考試網

三、2021年云南公務員考試如何查看職位表

第一看，會看專業和地區，報名不用慌。

這兩個因素往往是我們在看職位表時最先考慮的因素，因為專業最先決定了你能不能考，而地區決定了你想不想考。那面對這兩個條件該怎樣進行先后順序之間的考量呢?這樣根據你自身情況來判定，如果說你是熱門專業的同學，那你可以先考慮地區再考慮專業，而冷門專業的同學則相反，為啥呢?因為熱門專業的同學可選擇的崗位多。

第二看，看職位限制條件

主要是看四項目人員，應屆生，基層工作經歷，政治面貌這幾個條件。這幾個條件直接帶來的影響會影響整個報錄比和分數。所以我們如果能利用好自身的優勢條件，在考試中會更具優勢。

第三看，學歷，學位，備注(四六級證書、生源地、特殊體檢等)。

學歷學位的話現在一般都可以符合，大多數崗位都是本科以上的起，那有的同學會問了那我是本科如果和一個研究生競爭會不會有劣勢?這一點你放心，在考試中，無論是筆試還是面試都是客觀公正不會對學歷區別對待的。

第四看，看招錄人數和進面比例。

通過前面的三看，大家已經可以選出幾個大條件適合你的崗位了，下面就到了你通過細節方面進行選擇了，大家在看職位表是會發現招錄人數上各個崗位各不相同，有招一人的，兩人的，三四五人的，招錄人數不同，其實會對報錄比產生一定影響，我們給大家的建議是選擇招錄人數多的。

四、云南公務員考試報考指南

哪些職位可以不受筆試開考比例限制?

1.專業要求為少數民族語言的職位;

2.專業要求為除英語和漢語以外的其他語種職位;

3.單設招錄我省普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨龍族、德昂族、阿昌族、景頗族等8個人口較少民族的職位;

4.要求通過法律職業資格考試的縣級及以下職位;

5.法醫、文檢、痕檢等特殊技術職位;

6.艱苦邊遠地區的職位。

根據上述原則，《招考簡章》里有專門一列標明該職位是否受開考比例的限制。

五、云南公務員行測模擬題練習

胡適曾經提出這樣一個觀點：大膽地假設，小心地求證。這句話很好地概括了科學研 究的兩個基本步驟：首先要能 ，不斷提出新的問題、新的想法;之后要能對提出的 假說做嚴格的論證或實驗， 。

依次填入劃橫線部分最恰當的一項是：

A.去粗取精 言之成理 B.不拘一格 革故鼎新

C.吐故納新 有的放矢 D.標新立異 去偽存真

【答案】D

【解析】

第一步，第一空對應“大膽地假設”，即不斷提出新的觀點。D 項“標新立異”指提出新奇的主張，表示與一般人或事物不同，符合文意。A 項“去粗取精”強調除去雜質，留取精華;B 項“不拘一格”強調不局限于一種規格或方式;C 項“吐故納新”現多用來比喻揚棄舊的、不好的事物，吸收新的事物，三項均無法對應“提出新的觀點”，排除 A 項、B 項和 C 項。鎖定 D 項。

第二步，驗證第二空，該空對應“小心的求證”。D 項“去偽存真”指除掉虛假的，留下真實的事物，體現出了對觀點進行求證、驗證的過程，切合文意。因此，選擇 D 選項。

【拓展】

革故鼎新：多指改朝換代或重大改革等。

吐故納新：原指人呼吸時，吐出濁氣，吸進新鮮空氣。現多用來比喻揚棄舊的、不好的， 吸收新的，好的。

有的放矢：比喻說話做事有針對性。