浙江2021年公務員成績查詢_浙江公務員局

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一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　經濟適用房小區內一幼兒園收費越來越高，家長們很不滿跑去要求降低費用，你是院長的話怎么做?

　　【解析】應變類、溝通類

　　【此題考核核心】應變能力、溝通能力和語言表達能力

　　【答題主線】冷靜+解釋+措施+總結

　　【參考答案】作為院長，首先我會安撫家長們的情緒，自己做到心

　　平氣和。我會請他們到會議室坐下來慢慢反映問題。

　　我會先傾聽家長的意見和建議，聽取他們對目前幼兒園的收費問題的看法，并做好記錄。對于家長們要求降低費用，我會進行有理有據的解釋。如果通過解釋說明家長能夠理解和支持的話，那是最好不過的。如果通過解釋工作，家長還是不理解，那么我會先請大家回去，告訴他們我們會考慮大家的實際困難，拿出一個切實可行的方案來解決大家反映的問題。

　　接下來我會召開相關的會議，分析目前我們學費越來越高的原因，找出相應的對策和措施，比如壓縮成本、提高管理水平等手段來切實降低成本支出，對于一些貧困兒童采取減免學雜費等方式來解決他們的實際困難。

　　我想通過和學生家長的溝通，我們本身采取有效措施降低成本，學費越來越高而引起不滿的現象會得到有效的解決。

　　【華圖專家點睛】對于家長的要求，我們首先要冷靜和有理有據地解釋，解釋通了最好，解釋不通可以先請其回去，然后采取切實的方法來降低成本，幫助貧困學生等方式加以解決。

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