浙江公務員排名查詢出了嗎_浙江公務員考試網

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2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　建設責任型政府，工作多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情。你怎么看?

　　【解析】社會現象類

　　【答題主線】否定+原因+對策+揚棄

　　【參考答案】首先，題目中所說的這種情況，坦白地說，在公務員隊伍中是客觀存在的，但顯然屬于個別現象。盡管如此，我們依然不能輕視，更不可忽略。

　　其次，之所以出現上述現象，我認為，至少與以下因素有關：

　　(1)某些公務員沒有擺正自己的身份，未能找準自己的定位，不太清楚自己的職責和使命;

　　(2)某些公務員工作作風有待改進，綜合素質尚存在較大的提升空間;

　　(3)公務員績效評價機制還不甚科學、合理。

　　因此，我們應從以上方面有針對性地進行提高與完善。

　　總之，打造責任政府，建設有責任感的社會，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，是親民為民富民的關鍵舉措，是政府自身改革和建設的迫切需要。國家公務員應當對自己的行為負責，也應當對公眾和利益相關者負責。

　　如果我有幸成為一名公務員，我一定會嚴于律己，增強自身的責任心和使命感，盡職盡責，做好本職工作，以實際行動貫徹全心全意為人民服務的宗旨，把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念落實到工作的每一個具體環節中。讓我們牢記：建設責任型政府，從現在做起，從此刻做起，從自我做起!

　　【華圖專家點睛】對于消極現象的答題就是八字方針，請大家務必牢記。

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