2021浙江公務員考試成績查詢_浙江公務員錄用網

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2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　在實施“碧水藍天”項目中，領導不配合，同事出難題，你有什么解決方法?

　　【解析】溝通協調類

　　【此題考核核心】溝通協調能力和技巧以及語言表達能力

　　【答題主線】反思+溝通協調+總結

　　【參考答案】實施“碧水藍天”項目本來是一件利國利民的事情，是實現我國“生態文明”建設的一項重要措施，如果領導不配合，同事出難題，我會感到非常的難過。不過我不會輕易放棄，我將會采取以下措施：

　　首先，我會自我反思，我會把這個項目再仔細認真地檢查一遍，看是否是項目本身的問題，比如項目不具有可實施性，或者項目資金無法到位，項目實施還不具備條件需要緩一下等。如果是項目本身的問題，那么我會向領導求幫，向同事求助，盡快完善項目本身，想方設法籌措資金;如果項目目前確實還不具備條件，那么我會暫停項目，積極創造條件以盡快使項目上工。

　　其次，如果是我在實施這個項目過程中由于沒有和領導、同事進行及時、深入的溝通，或者我的工作方法不妥造成了領導和同事的誤解，那么我會積極主動地找領導匯報情況，使領導了解這個項目的目的、目前的狀況以及建成后的重大意義，爭取領導對這個項目的支持。對同事我也要虛心請教，項目上的困難與他們進行交流，讓他們參與進來，加深對項目的理解，也爭取他們的支持。

　　再次，如果經過溝通和協調，領導和同事還是不配合，那么我會以工作為重，首先自己把本職工作做好，盡量避免正面的沖突。在必要的情況下，我會通過正常的途徑和方式向上級有關部門和領導匯報，請求協調。

　　最后，不管如何，我還是會尊重我的領導，團結同事，以工作為重，以大局為重，做好本職工作，加強和領導與同事的溝通，防止類似事件再次發生。

　　【華圖專家點睛】領導不配合，同事出難題的確是件棘手的事情，我想我們只要對事不對人，以工作為重，自我反思，有效溝通，一般都是可以有效解決的。

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