2021浙江公務員成績排名情況已發布_浙江公務員考試錄用網

浙江公務員局官網已經發布了2021浙江公務員考試成績查詢入口，考生速查2021浙江市考考試成績，同時還有面試大禮包助力省考。

2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　你作為一個稅務所的負責人，今年上級給你下達的稅收任務比去年多出0%，請問你打算如何開展工作?

　　【解析】行為類題目

　　【此題考核核心】計劃組織能力

　　【答題主線】帽子+三個環節

　　【參考答案】上級單位對我們提出了更高的工作要求，一方面是對我們過去工作的肯定，另一方面也體現出對我們單位的重視，作為一名負責人，我將會帶領我的下屬，帶領我們這個團隊力爭完成今年的工作指標。

　　為保證工作指標的順利完成，我將從以下幾個方面開展工作：

　　第一，先和上級部門進行溝通，如我們要完成預定的目標，在以往工作的基礎上，在收費的項目和標準嚴格依照國家有關法律法規規定的前提下，同時根據當地經濟發展的實際情況，可以在收費項目、收費環節和收費標準下進行調整，適時的取消、減少或者提高相關的收費。同時，要建議上級部門要先制定規范性的文件。我們將嚴格遵照有關的法律法規政策來執行，做到收費公開和透明。

　　第二，在明確了以上事項后，我將召開單位的內部會議，將上級的要求和指示傳達到本單位，同時提出要求，明確分工，責任到部門。第三，加強監管，對每個季度的完成指標和任務進行考核，保證任務能夠按階段、按步驟完成。

　　最后，總結工作經驗，不斷提高依法征稅的水平。

　　【華圖專家點睛】對于計劃組類的題目，我們除了要熟悉模板，還要能夠靈活運用，就如這道題目而言，給定的情景是領導下達的稅收任務，作為一個工作任務，我們當然也要有具體的計劃，組織實施和后期總結，但是我們要了解稅收的特殊性，不能因要完成任務而違背

　　法律，這是一個前提。

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