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2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　小組討論結束后，你作為代表總結發言時，一位小組成員突然指出，你的發言沒有正確表達小組的意思，你怎么辦?

　　【解析】應急類

　　【此題考核核心】應變能力

　　【參考答案】首先，我會很“坦然”地去面對“質疑”，同時耐心地解釋自己的觀點，希望消除與“小組成員”之間在溝通上存在的誤區，努力消除誤解。

　　其次，我會作“自我檢查”，看是否真的存在“沒有正確表達小組的意思”。如果有，則坦然承認錯誤，如沒有，估計是個人言語表達上的問題，這個時候，只要“解釋清楚”就可以了。

　　最后，我會在小組討論之后及時和小組成員溝通，感謝他的意見，希望以后能夠相互學習，共同進步。

　　【華圖專家點睛】這是一道應急處理題，在“總結發言時”，被自己的成員“質疑”是一件很尷尬的事情，而這道題目的出題目的就是考

　　查考生在“尷尬”情況下的應變能力。

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