河南省公務員考試公告及職位表_河南人事考試網

終于出了！2021河南公務員考試公告發布啦！河南省考報名將時間、報考條件等詳細信息可以查看公告詳情，屆時小伙伴可以進入報名。

2021河南公務員考試招錄公告

一、2021年河南公務員考試公告解讀及職位分析

二、河南公務員考試報考指南

問：報考者應于何時取得職位要求的資格條件?

答：除招考公告明確規定放寬時間要求的，報考者在報名時應具備職位要求的所有資格條件。

問：兩年基層工作經歷如何認定?

答：基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照有關政策規定界定。基層工作經歷計算時間截至2020年9月30日。起始時間按照人力資源和社會保障部《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》執行。參加工作之后的全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

三、2021河南公務員考試相關課程推薦

在了解了2021河南公務員考試公告后，接下來就是進行緊張的備考了，成功的關鍵是有效的備考!

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2021河南公務員考試招錄公告

四、河南公務員考試模擬試題練習

根據《中華人民共和國公務員法》，下列說法中正確的是：

A. 新錄用的公務員，試用期為六個月

B. 公務員解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務

C. 公務員在掛職鍛煉期間，人事關系轉到掛職的單位

D. 曾被開除公職的人員，可以被再次錄用為公務員

【答案】B

【解析】《公務員法》第五十九條第二款規定：“解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。”因此， 選擇 B 選項。

【拓展】

A 項：新錄用的公務員，試用期為一年而不是六個月。《公務員法》第三十二條規定：“新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。”

C 項：公務員在掛職鍛煉期間，人事關系不能轉到掛職的單位。《公務員法》第六十六條第二款規定：“公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。”

D 項：曾被開除公職的人員，不可以被再次錄用為公務員。《公務員法》第二十四條規定：

“下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。”

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