考編和考公務員的區別

公務員考試，國考和大部分省考都是一年一度。國考固定在每年11月下旬，大部分地區省考在每年4月，部門地區一年兩次省考。

幾乎各個省份甚至市縣都有組織事業單位統考，時間不像公務員考試那么固定。除此之外，還會有一些單位自主招聘。所以基本上每天都會有很多事業單位招聘信息，大家可以關注公考君，每周都會有一些招聘信息推送給大家哦。

公務員考試筆試均只考行測、申論，部分崗位有專業科目考試。

而事業單位考試各地筆試科目并不統一，以各地考試公告為準。人社部2015年發布的事業單位招聘分類考試公共科目考試大綱(試行)中，公共科目包括公共基礎知識和綜合應用能力。

公共基礎知識，有的地區稱之為綜合基礎知識、綜合知識、通用知識，涵蓋時事、政治、哲學、經濟、歷史、地理、科技、人文、法律、公文、管理學、職業道德等常識考點。

本質上就是公務員考試行測中的常識判斷題。但不同的是，公務員考試中的常識判斷題均為客觀題(單項選擇題)，而事業單位招聘考試的公共基礎知識除了客觀題(單項選擇題和多項選擇題)外，還會有主觀題(公文改錯題、案例分析題、材料分析題、簡答題、論述題、作文題等)。這里的“作文題”，與公務員考試中的申論類似，所以往往被稱為“小申論”，給定材料比申論少，題量一般是一道題，要求寫一篇議論文。

公務員考試行測科目除了常識判斷外，還包括數量關系、言語理解、資料分析、邏輯判斷等題型。整體看，公務員行測比公共基礎知識題量更大，考點更多，但兩者考點有重合。

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