您當前位置：公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 分數線 > 2021國家公務員筆試分數線_國家人事考試網官網

2021國家公務員筆試分數線_國家人事考試網官網

2021-01-11 20:09:26 公務員考試網文章來源：華圖教育

Document

國考問題解惑？

立即掃碼咨詢

重要通知！國考考生請注意：2021國考筆試合格分數線已發布！想報考國考市考的考生趕快查看2021國考公務員考試筆試合格分數線！

年份	分數線（總分數/行測分數）
2021	省級以上(含副省級)職位（點擊查看）	市（地）、縣（區）級職位（點擊查看）	西部地區和艱苦地區及服務基層項目人員（點擊查看）	非通用語職位、特殊專業職位、銀保監會及人民警察職位（點擊查看）
2020	省級以上(含副省級)職位110/60	市（地）、縣（區）級職位100/55	西部地區和艱苦地區及服務基層項目人員95/50	非通用語職位、特殊專業職位、銀保監會及人民警察職位95/45
2019	省級以上(含副省級)職位105/60	市（地）、縣（區）級職位90/50	西部地區和艱苦地區及服務基層項目人員85/45	非通用語職位、特殊專業職位、銀保監會及人民警察職位85/45
2018	省級以上(含副省級)職位105/60	市（地）、縣（區）級職位90/50	西部地區和艱苦地區及服務基層項目人員85/45	非通用語職位、特殊專業職位、銀保監會及人民警察職位85/45

歷年分數線查詢	面試名單查詢	國考各大系統面試考情
國考面試特惠班課程	國考面試圖書	國考歷年面試試題

三、國家公務員考試面試模擬題

　　你被錄取為公務員，卻發現你的頂頭上司——處長，曾經在一次鄰里糾紛中與你發生過激烈的爭執，你以后如何處理與他的關系?

　　【解析】人際關系類

　　【此題考核核心】溝通協調能力

　　【答題主線】表態+溝通+具體措施

　　【參考答案】如果我遇到這種情況，盡管會比較尷尬，但是我想只要我抱著一顆真誠的心，冷靜而正確的看待，一定能夠妥善的解決這個問題。我將會采取以下幾個步驟：

　　第一，主動找我的領導進行溝通，對上次因為鄰里之間的小事而發生了糾紛表示歉意，表示也是自己處理方式上存在不妥，希望得到他的諒解，同時也希望領導“大人不計小人過”，忘記過去的不愉快。第二，同時向領導表態：現在能有幸成為他的下屬，一定會維護他的權威，服從領導的安排，遵照和執行好領導的各項指示。

　　第三，會請領導放心，自己一定會嚴格要求自己，踏踏實實工作，老老實實做人，干好自己的本職工作，虛心向領導求教，不斷提高自己的業務能力和水平，與其他同志搞好團結，在領導的帶領下共同開展好工作。

　　最后，我不會因為之前和領導有過過節，就影響自己工作的積極性和主動性，我還是會端正態度，以工作為重，同時我也相信我們的領導也會寬容大度地接納我、認可我。

　　【華圖專家點睛】處理好和領導的非工作矛盾，對一個新錄取的公務員來說非常關鍵。處理不好不僅會進一步擴大矛盾，而且可能會把情緒帶到工作中來，這樣的結果可想而知。所以我們首先要承認錯誤，

　　向領導表明態度，我想一般的領導都會接受的。而且以后還是自己的下屬，領導也不希望因為鄰里間的矛盾而再發生誤解。考生在回答這個問題的時候要從兩個角色來思考，一是從新進公務員的角度想領導希望我如何做，第二個是從領導的角度來思考我希望下屬如何做，這樣對類似這樣的問題就可以迎刃而解了。

四、國家公務員考試面試資料及疑問解答

《2021國考面試解讀峰會》《歷年國考面試試題》《歷年國考面試分數線》【溫馨提示】伙伴們對國考還不了解，對國家公務員面試考試形式還不清楚不妨戳一戳【點擊咨詢】詢問我們客服小姐姐，幫您答疑解惑。