北京市2021年度考試錄用公務員公告_北京公務員局網站

北京公務員考試官網已經在官網發布了2021年北京京考公告，2021年北京京考公告詳細內容已備好趕緊來了解一下詳細信息吧！

2021北京公務員考試招錄公告

一、2021年北京公務員考試公告及相關推薦

二、2021北京公務員考試報考疑問解答

今年對艱苦邊遠地區基層職位實行了哪些傾斜政策?

按照黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻”的決定，根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》、《關于做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》規定，對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，允許從中拿出一定數量的職位面向本市、本區戶籍的人員招考。

三、2021北京公務員考試相關課程推薦

2021北京公務員考試培優集訓營>>>

2021北京公務員考試決勝飛躍班>>>

2021北京公務員考試魔鬼集訓營>>>

四、北京務員考試模擬試題練習

下列哪一說法符合我國勞動合同法的規定?

A. 王某 3 月 1 日與用人單位簽訂勞動合同，3 月 5 日正式上班，勞動關系自 3 月 1 日起建立

B. 李某在簽訂勞動合同時，用人單位為防止其反悔，可向其收取 500 元押金做擔保

C. 趙某在甲公司任職，同時在乙公司做兼職翻譯，乙公司應當與其訂立書面勞動合同

D. 張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司，應由乙公司繼續履行與之簽訂的勞動合同【答案】D

【解析】《勞動合同法》第三十四條規定：“用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。”張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司，張某的勞動合同應由承繼其權利和義務的乙公司繼續履行。因此，選 擇 D 選項。

【拓展】

A 項：《勞動合同法》第七條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。”王某 3 月 5 日正式上班，勞動合同自 3 月 5 日起建立，A 項說法錯誤。

B 項：《勞動合同法》第九條規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和

其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”B 項說法錯誤。

C 項：《勞動合同法》第六十九條第二款規定：“從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。”趙某在乙公司做兼職翻譯，乙公司應當與其訂立書面勞動合同，C 項說法錯誤。

相關內容推薦：
　　2024北京公務員考試公告
　　2024北京公務員考試公告
　　2024北京公務員考試遞補公告
　　2024北京公務員考試補錄公告
　　2024北京公務員考試補錄公告
　　2024北京公務員考試錄取公示|錄用公告