8年工齡考上公務員是如何定級

根據中組部和人社部發的公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

(一)直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級;大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級;獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

(二)其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

也就是說，你有八年工齡了，可以按照以上規定比照本機關同等條件人員進行定級。但是具體怎么樣，可能更多的還是按照(一)里面的規定，因為“同等條件人員”這個不太好說啊。所以你自己先進行一下對照，再探探領導打算怎樣安排，如果他的安排不如你的對照，你可以找機會提一提這個規定。

相關內容推薦：