河南三支一扶有編制嗎

河南三支一扶招募考試沒有編制。河南三支一扶招募對象應屆全日制普通高校畢業生，擇業期內離校未就業全日制普通高校畢業生，主要從事支教、支農、支醫、扶貧、水利、社會保障基層服務工作，上崗后無編制，服務期滿符合相關條件可入編。

以2019河南三支一扶招募考試條件要求及政策待遇為例：

招募計劃

2019年全省共招募高校畢業生“三支一扶”人員1100名，其中支教160名、支農207名、支醫156名、扶貧316名、水利73名、社會保障基層服務188名。服務期限為2019年9月1日至2021年8月31日。

招募對象

2019年應屆全日制普通高校畢業生(含專科生、本科生和研究生);擇業期內(2017年、2018年)離校未就業全日制普通高校畢業生;2017年和2018年退役的服義務兵役高校畢業生;我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

人員待遇

(一)服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為：專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

(二)加大事業單位吸納“三支一扶” 人員就業力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。

(三)各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。

(四)服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

(五)落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。按規定做好從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員等工作。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。及時將留在基層繼續工作的“三支一扶”人員納入高校畢業生基層成長計劃。

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