2020內蒙古科左后旗引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才342人

為解決我旗部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求，根據(jù)《科左后旗人才引進暫行辦法》，經旗委常委會議研究，決定面向社會公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次引進人才共342名。具體崗位情況詳見附件1《科左后旗2020年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍及要求

1.甘旗卡第一高級中學、甘旗卡第二高級中學引進范圍為通遼市戶籍，具有普通高校全日制研究生及以上學歷畢業(yè)生。

2.其他事業(yè)單位引進范圍為科左后旗戶籍，具有普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生。其中，民族職業(yè)技術學校和特殊教育學校部分崗位不限戶籍;基層衛(wèi)健系統(tǒng)崗位、民族職業(yè)技術學校和特殊教育學校部分崗位學歷條件放寬至普通高校全日制大學專科,詳見《崗位計劃表》。

3.在本次引進崗位總數(shù)中，確定232個崗位用于定向引進“項目人員”、“蒙漢兼通人員”、“蒙古語授課人員”。

“項目人員”是指：在科左后旗服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，基層公益性崗位服務人員，農村牧區(qū)科技服務員，事業(yè)單位儲備人才以及大學生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃以及大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員和科左后旗教育系統(tǒng)公益性崗位第一服務期滿人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在公開引進報名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課人員”是指：熟練運用蒙古語言和文字的人員。

以上戶籍遷入時間為截止到2020年6月30日。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.享有公民政治權利，品行端正;

3.具有國家規(guī)定的能正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合《崗位計劃表》所列崗位引進條件和其他條件。

(三)年齡要求

年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術職務人員年齡可放寬至38周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(四)其他要求

報考教科體系統(tǒng)引進人才須具備教師資格證書，所持有教師資格證書專業(yè)和學段必須與引進崗位專業(yè)和學段一致。其中，報考民族職業(yè)技術學校部分崗位不要求教師資格證書，所學專業(yè)必須與引進崗位專業(yè)一致，詳見《崗位計劃表》。

報考基層衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)學崗位引進人才具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，報考護理崗位引進人才具有護士執(zhí)業(yè)資格證書。

蘇木鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局引進人才，由于工作性質的特殊性，只限男性報考。

(五)具有下列情形之一者不得報考：

1.在讀全日制專科生、本科生、研究生和現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.涉嫌違法犯罪尚未查清或因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員(含在校受過處分，且仍在處分期內的);

4.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的;

5.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員(列入正式編制);定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員和事業(yè)單位工作人員;科左后旗行政區(qū)域內現(xiàn)已在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員和服務期未滿的特崗教師;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

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